1. К моей анкете-резюме, была приставлена моя фотография, которую я не высылала. На мой вопрос, откуда? Получила ответ, из социальных сетей. Нам важно знать что к нам придет человек именно тот, который разместил резюме. (очевидно много было кандидатов которые пытались незаконно проникнуть)
2. Проводила собеседование тетка с манерами и замашками секретаря цеха на заводе. С одной извилиной. Даже не представилась, как ее зовут и ее должность в данной организации.
Первое о чем мне сообщили (орфография сохранена).
Что именно она проводит «первичный осмотр» кандидатов, чтобы исключить «неверных» от проникновения в компанию.
3. ЗП отличалась в два раза от заявленной на сайте. Также мне сообщили о 3-т этапах собеседования, а озвучили почему-то 4.
1. С ней. 2. Руководитель. 3. Психолог. 4. Директор компании.
В сфере продаж я работаю более 6-ти лет, и откликаясь на вакансию, в первую очередь думала о том, что будет интересен и полезен мой опыт работы. Оказывается нет.
Потом она поинтересовалась, знаю ли я, что такое корпоративные клиенты?)))).
По условиям работы озвучила оклад в два раза меньше заявленного на сайте, Также озвучила что у них есть неоплачиваемое обучение 2 недели. На мой вопрос,что значит неоплачиваемое? С радостью ответила, что мне за него платить не надо. Это контора мне платить за две недели обучения не будет.
«Обучение сделано дабы исключить лазутчиков и неверных»
Во время беседы у нее звонил телефон, она тут же отвечала на него и долго разговаривала, затем не извинившись пыталась опять продолжать беседу.
В общем после 10-минутной беседы, мы пришли к мнению, что «первичный осмотр кандидата» она закончила. И резюме она передаст дальше, «несмотря на шлейф, который у нее остался».
(я под столом уже от смеха).
Я начала одевать верхнюю одежду, а Тетя приступила к «осмотру следующего кандидата», потому что «возникла пробка из кандидатов, а специалистов на всех не хватает». Пока я одевалась, она со мной еще раз демонстративно попрощалась, указывая на дверь. На вопрос, можно ли мне одеться, а потом попрощаться, ответила что конечно можно. С
Мои впечатления: загнивающая контора, с кучей непрофессионалов с одной извилиной. Сообразительные и образованные люди, а также профессионалы туда не попадут или не задержатся.
tipworker.ru
Мое личное оценочное суждение:  - Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.
— Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)
Я почему все это решила написать, уважаемые «бывшие» и возможно «будущие коллеги»… да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах… Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:
— Удобное место расположение офиса
— Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.
— Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)
— Множество скидок для сотрудников.
— Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается «по заслугам» так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу — премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо — получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
— Работаю сама в компании недавно, да, офис — один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.
— Туалет — действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь… бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!
— Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай — и премия будет цела, 2. Не делай косяков — и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?
Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!
vseotzyvy.review
Пригласят на собеседование в компанию АДИ (Агенство Деловой Информации). Вы сочтете, что это хороший вариант, т.к. компания известная и работает довольно длительное время. С самого начала собеседования вас начнут обрабатывать расширенными в пол лица лицемерными улыбками, пламенными речами о том, какие впечатляющие у вас перспективы в этой компании. Следуя одному из принципов рекламы «дать клиенту лишь 20% информации, но те, от которой он будет в восторге, не вспоминая об остальных 80%» — вы получите свои 20% лажи. «У нас белая прозрачная ЗП, бесплатный бассейн, корпоративы, праздники, веселая дружественная сплоченная команда, один из основных приоритетов фирмы — это ЧЕСТНОСТЬ» и тд.
Вы решите, что вам очень повезло и пойдете с этой мыслью домой. В прочем эта мысль начнет разбиваться о действительность, начиная 1ых рабочих дней, когда узнаете, что ЗП, о которой шла речь — это далеко не та ЗП, которую вы получите на руки или карту. Зарплата, которая будет вам обещана со щенячьими глазами при выплате окажется урезанной налогами, штрафами, отсутствием премиальных и тд. Обещанную сумму скорее всего вы НЕ ПОЛУЧИТЕ и будете довольно разочарованы, узнав об этом, подчеркиваю — ПОСЛЕ трудоустройства. Более того первые 2-3 месяца вы будете «повешены» на испытательный срок, который подразумевает ежедневное изучение информационной системы (вам будут с диким фанатизмом в глазах и указкой в руках объяснять как ввести слово в строку поиска, чтобы найти нужную статью, и как нажать кнопку «НАЙТИ»), изучение талмудов специфичной теории, которая нацелена не на полезное образование, а скорее на естественный отсев. Кстати вас ожидают систематические проверки, аттестации, зачеты, за которые будут ставить оценки, а если ответ не удовлетворит «мадам с указкой», то вперед на пересдачу. Плюс один бонус ко всем прелестям первых 2-3х месяцев испытательного срока — ваша ЗП в это время будет срезана примерно на 5-7 тыс. (допустим обещают 15, фактически получите около 13.5, а во время испытательного срока 7-8) .
Коллектив возрастной, «у руля» те, кому давно за 40.
Обросшие корнями в этом «лагере», работающие по много лет на одних должностях, считают, что имеют больше прав, чем молодежь, всячески стараются это демонстрировать, оправдывая свой «песок» под ногами и не очень сложившуюся личную жизнь. В целом вся контора поделена на малые группы, связанные многолетними перипетиями событий, скандалов, интриг, ругани и неприязни. Будьте готовы к ежедневным кудахтаньям на темы «как я вчера засолила огурцы», «как от меня ушел муж, козел», «как вчера Гобозов из Дом-2 поругался с тещей» и тд. Если вам это не интересно — извините, вы не в клубе и вряд ли уживетесь в коллективе. Также вы должны разделять всеобщую идею о том, что «НАШ ПРОДУКТ — ЭТО ЛУЧШЕЕ, ЧТО МОГЛО ПРИДУМАТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО!» и распространять эти принципы повсеместно. Никакой критики, никаких неудобных вопросов, никаких намеков, только тот физраствор, который капает начальство. Всех конкурентов вы должны желать стереть с лица земли, унижать, стебать, возвести в степень непримиримых врагов и ненавидеть всю свою жизнь.
В целом схожая атмосфера с СЕКТОЙ будет чувствоваться во всех организационных моментах компании (одержимые глаза коренных сотрудников, гимны, собственные праздники, облизывание логотипов и т.д.). Если вы хотите быть частью этой «машины», то будьте добры как можно быстрее надеть рясу послушания и начать молиться на своих начальников. Если же вас что то не устаревает, даже не надейтесь быть кем то услышанным, система сформирована и отлажена, поэтому как только о ваших претензиях заподозрит начальство, вы в следующий день будете закиданы докладными и жалобами от верных сотрудников по любому поводу («не так обратился», «пришел не в той одежде», «не успел выполнить работу», «задавал много вопросов» и тд), по первой команде начальника — «ваши коллеги» принесут ему сколько угодно доносов на вас за любые «грехи». Набираете 3 доноса — вас увольняют. Скорее всего 3ю докладную кинут к окончанию испытательного срока, ибо такая рабсила им довольно дешево обходится.
Будет вестись повсеместная слежка, мониторинг компьютеров, читка и анализ вашей переписки, постукивание начальству, глобальное лизоблюдство и зарабатывание на этом баллов для премии. Все это станет ежедневным спутником административно-организационной деятельности на Европейский манер компании «АДИ».
Добро пожаловать в этот сплоченный коллектив и интересную работу. АЛЛИЛУЙЯ.
2014-04-22 00:10 Никнейм: Ватрушкин, г. Москва
Столовая. Господа консультантовские начальнички, Путин очень удачно сегодня сказал: «Гонор, снобизм, начальственный раж еще никому не приносили пользы…». Сказано не про вас, но ОЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЮ взять эти слова на заметку.2014-04-20 15:33 Никнейм: Олег, г. Москва
Нет Финансисты и юристы не ходите к ним на собеседования и не пишите ответы на огромные тесты — Вы бесплатно потратите время, они просто бесплатно получают от Вас разъяснения и даже не думают брать на работу и платить зарплату. Им так выгоднее работать.2014-04-19 05:40 Никнейм: Феся николай, г. Москва
дамочки после 40))) см. ниже, всё правда2014-04-19 02:32 Никнейм: Светлана Пуг, г. Москва
много дураков руководителей-дураков еще больше! ! ! !2014-04-17 21:07 Никнейм: Сергей, г. Москва
Положительных сторон просто нет. Юристы, не идите к ним на собеседования, они только пользуются бесплатными тестами и все, на работу не берут, бессовестно отнимают кучу времени. Как только не стыдно.2014-04-14 20:42 Никнейм: Эльвира, г. Москва
Пишите, ребятки, пишите:-) Скоро служебная проверочка будет, выясним, кто пишет;-) Много балласта. Будем чистить!2014-04-11 23:52 Никнейм: Аноним, г. Москва
красивая обертка) Устроился в компанию не так давно! наткнулся в нете.приехал на собеседование простоял как идиот час ко мне вышла девушка заполнил анкету поговорили.второй этам приехал разговаривать с менеджером опять поговорили.третий мне реально позванили.я вышел на работу учили 3 недели.кто говорит что не платят нет заплатили 3000)ладно думаю черт с ним поработаю а вось хорошо все будет.поработал месяц бензин оплатили 2000 всего зарплата 16000 дали минус штрафы за што сам не понял.решил еще на месяц задержаться и что бензин 2000 зарплата 23 и это с премиальними за работу)_ВООБЩЕМ РЕБЯТА ДАЖЕ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ УПОРНО ЗА КОПЕЙКИ ПО ЭТИМ ГРЕБАНЫМ ПРОБКАМ! ! ! ЛУЧШЕ НА СКЛАДЕ РАБОТАТЬ ХОТЬ ЗНАЕШ ЗА ЧТО! …>>2014-04-09 03:52 Никнейм: Олеся Корейко, г. Москва
Пропили премию это ужас какой то’! ! как в этой убогости можно работать? ? ? у них сотрудники хлещут Джин Тоник на обеде! !2014-03-14 03:14 Никнейм: Света-та-та, г. Москва
Их нет и не может быть! Мы, бывшие работники Консультант Плюс до сих пор с содроганием вспоминаем как «хорошо» нам тут работалось: зарплаты индексировались на 00, 5% в год, трудовое законодательство соблюдалось : на работу приходил кто как хотел, уходил и вовсе кто в 16часов, кто то и пораньше. Отпуск ваще по КЗоТу строго.а уж «мудрые начальники» с тремя классами выше всяких похвал! ! ! как же «зашибись» тут было, и какое счастье что нас тут нет! ! !2014-03-13 21:11 Никнейм: Оля-ля, г. Москва
Мы, сотрудники КонсультантПлюс, очень довольны работой в нашей компании. Зарплаты высокие, белые, индексируются. Трудовое законодательство строго соблюдается. Руководители не только руководят нами по работе, но и являются мудрыми наставниками по всем областям жизни. Великая честь и гордость работать в КонсультантПлюс! Их нет и не может быть! Подписатьсяorabote.biz
2018-10-26 16:56 Никнейм: фуркпа, г. Москва
нет выкинули на улицу без пособия не заплатив ни копейки. Многие работники не ценятся. Здесь нужны поддакивалки и лизоблюды. Некомпетентность полнейшая ходят к клиентам и не знают что вообще говорят. В вопросах толком не разбираются. И так очень часто.2017-05-25 09:16 Никнейм: Аноним, г. Краснодар
Когда пригласили на собеседование и сказали адрес, сильно засомневалась, т.к. по этому адресу ( ул. Красноармейская) уже приглашали в какую-то сетевую компанию (правда давно), но все ровно пошла. На собеседование подтвердили, что они и есть К+, рассказали о преимуществах работы у них: официальная зп (что очень редко в нашем городе), официальное трудоустройство, обучение, что на рынке они уже 25 лет и т.д. Они сказали что конкурс на вакансию и что перезвонят, а я пока продолжала поиск работы, Вы не представляете какие «мышиные канторки» я посетила за неделю, все какие-то бады нужно было продавать, то без оформления предлагали ( типо три месяца поработай, а потом посмотрим) , то совсем без оклада ( максимум 6000-смешно), то офис где-то на окраине (куда даже транспорт не ходит).…>>2015-05-18 18:13 Никнейм: Оксана, г. Самара
Положительных сторон нет. Разве что месторасположение здания. Организация «с гнильцой». Людей не ценят, любят что бы работали за даром и были «послушными». Требуются роботы без мнения и личной жизни. Хороший продукт на требует чтобы клиента «дожимали» и вынуждали покупать его. Там заставляют просто «впихивать» насильно Консультант, от чего покупатель и не любят этих «торгашей»! Руководство лицемерное! В глаза улыбаются, грамоты какие-то вручают сегодня, а завтра увольняют! ! ! Я все это видела и не советую туда никому ходить! Пропускной режим как в тюрьме. Пришел, отметился, опоздание на 1-10 минут-отработка 30 минут; опоздание на 10-30 мин. — отработка во вне рабочее время- 1 час. Более 30 мин. — прогул. Туалет для мальчиков и девочек один! ! ! Это же не корректно, тем более при таком количестве сотрудников! Надо отпроситься на 20 минут,…>>2015-04-06 01:30 Никнейм: Аноним, г. Москва
Воробьева Ольга, руководитель сектора по работе с персоналом милая девушка: вежлива и обходительна. Предварительно на электронку отправляется задание (определить налоговую базу по НДС по конкретным ситуациям (с учетом и без учета льгот, анализ ситуаций по правомерности действий налогового органа по истребованию дополнительных документов в конкретной ситуации, вопросы по налогу на имущество организаций (применительно к филиалам ЮЛ) , а также анализ и комментарии п. 17 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33) — срок выполнения задания — одна неделя. После выполнения задания (еще через неделю) — звонит HR — приглашает на собеседование, на котором трое мужчин, строят из себя крутых спецов — эдаких » книжных червей». Вопросы из серии: знакомы ли вы с Постановлением Пленума ВАС таким-то, изменениями части такой-то статьи такой-то Налогового, Гражданско кодекса , о чем они,…>>2015-01-17 18:48 Никнейм: Бывший работник К+, г. Саратов
относительно свободный график, хороший коллектив (инженеры и продажники) Руководство- наглые, высокомерные, самоуверенные люди, сначала все хорошо(первые 2 недели), но до 1й з/п, каждый месяц меняют условия и оплату, новые требования, новые штрафы, з/п не белая, куда шли налоги до оформления (2 месяца) и так понятно. Начальство смотрит на тебя как на го*но, жалобы на начальника отдела сервиса в серьез не воспринимались (позволили расформировать отдел почти полностью из-за личной неприязни начальницы к работникам, набрали новых, готовых прогибаться под нее студентов), специалистов ни во что не ставят, если вы прошли собеседование на одну должность, могут в любой момент понизить (найдут повод, прицепятся к чему угодно), увольнение происходит незаконно, выговор или предупреждение вам не сделают, вылетите за 1 день чуть не то сказав (полно «шестерок»,…>>2015-01-15 02:14 Никнейм: Светлана Шипигина, г. Санкт-Петербург
Положительные? Нет их, положительные только несколько работающих там человек, ну и денежные подарки на день рождения. Руководству не интересен бизнес; трудится только один финансовый директор и кое-какой мелкий офисный планктон., а так, сплошные подставы, подковёрные игры, серые зарплаты ( при том, что есть люди, получающие и белую зарплату), руководитель отдела сбыта — вообще отдельная тема для разговора — абсолютно не компетентный человек в Констультанте, злобная, завистливая тётка, которая выжила очень много хороших и стоящих сотрудников. Стукачество в компании приветствуется. Директору на всё наплевать. Нет карьерного роста, сплошное хамство, желание понизить вашу самооценку и расшатать нервы. Не советую этот РИЦ для работы. …>>2015-01-12 12:32 Никнейм: Аноним, г. Москва
—————— Обращение к генеральному директору ЗАО «Консультант плюс» Дмитрию Борисовичу Новикову. 25.12.2014. в ООО «ПРАВО-Конструкция» произошло ЧП. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! 1. Не уведомили заранее. 2. Не выплатили полагающиеся компенсации. 3. Статью «увольнение по сокращению» заменили статьёй «увольнение по соглашению». Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории…>>2014-12-26 14:18 Никнейм: Елена, г. Симферополь
Начитавших негативных отзывов о компании «Консультант Плюс» в других городах России, сомневалась при принятии положительного решения о работе. Оказалось, что приятных моментов в работе больше, чем сложных и негативных. Достаточно интересная работа, хороший коллектив в целом (есть отдельные неприятные личности, конечно), удобный офис (оснащенность, месторасположение). По поводу заработной платы — в том отделе, в котором я работала, достаточно конкурентоспособная на рынке по г. Симферополь.…>> Теперь о негативных моментах -не совсем адекватное отношение руководства к своим подчиненным. Жесткие требование, отсутствие права на ошибку, неспособность слышать своих сотрудников. Вследствие этого- достаточная текучесть персонала.2014-12-21 19:48 Никнейм: Александр Божетков, г. Пенза
нет Плюсов на сомом деле нет коллектив хороший (инженеры имеются ввиду) Руководство высокомерные ублюдки. Хрен кто поможет или подскажет. Если о чем то спросишь посмотрит на тебя типа как посмел ты смертный обратиться ко мне, а сама то видно что не далекая шепелявая скотина. Первые полтора месяца ездил вообще за свой счет и на обучение по клиентам и прокатал кучу денег, но о том что тебе не на что ездить и почему вообще вновь пришедший сотрудник за свой счет все это делает спрашивать смысла нет. Короче могу долго писать и нечего положительного все равно не скажу. Жалею о том что там работал. И Жалею о том что по роже не дал ни кому из ублюдков которые этого заслуживают имеются ввиду сраные руководители.…>>2014-11-26 17:46 Никнейм: Наталья, г. Пенза
Официальное белое трудоустройство Проработав в данной конторе, у меня сложилось некоторое субъективное впечатление, которым хочу поделиться. Не рекомендую кому то тратить свое время и нервы на эту схожую с сектой организацию, скорее всего вы убьете 2-3 недели впустую, поэтому просто прочитайте что, на мой взгляд, вас может ожидать. Пригласят на собеседование в компанию АДИ (Агенство Деловой Информации). Вы сочтете, что это хороший вариант, т.к. компания известная и работает довольно длительное время. С самого начала собеседования вас начнут обрабатывать расширенными в пол лица лицемерными улыбками, пламенными речами о том, какие впечатляющие у вас перспективы в этой компании. Следуя одному из принципов рекламы «дать клиенту лишь 20% информации, но те, от которой он будет в восторге, не вспоминая об остальных 80%»…>> Подписатьсяorabote.biz
Этот список черных работодателей города Саранск был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор.
Рекомендуем всем наемным работникам из города Саранск перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке.
Надумаете работать, только не в этой организации, директор воришка и полное чмо, лишь бы себе спиздить а на других свалить имя ег.
Саранск | 2018-11-05Уважаемые предприниматели, не связывайтесь с этой компанией! Кидают на деньги. Договариваешься по рекламе на радио, берут деньги, а по фак.
Саранск | 2018-09-26НЕ-Кабель, НК-Бетон. Директор Нугаев. Текучка страшная! За семь месяцев сменилось восемь! Механиков. Руководители непорядочные люди. Прив.
Саранск | 2018-09-14Осторожно лохотрон строительная 11б 3 этаж 301 кабинет! Бытовая химия низкого качества и вам надо её толкать по районам города за круглую су.
Саранск | 2018-09-10ЧОО Русичи охранная организация. Директор кидает работников и охранников, не платит зарплату. Советская ул., 109А
Саранск | 2018-09-05Кадровый работник-не знает ни кодексе ТК РФ, ни всего того, что должен знать кадровый работник. Принимает на работу не весь кого, готова б.
Саранск | 2018-08-29Персоналу значительно урезают з/п, штрафуют за всякую ерунду и не сообщают работнику о штрафах (не всегда). Не всегда кормят персонал (при р.
Саранск | 2018-08-29В ресторанах этой компании постоянно штрафуют за всякую ерунду, смотря в каком настроении будет начальство, и даже штрафных санкций не по.
Саранск | 2018-08-16Крайне недобросовестный предприниматель. При устройстве на работу подсунула ученический договор где оговаривалось возмещение затрат.
Саранск | 2018-07-24Не выплата з/п. Ни морали ни совести нет. Борюсь за выплату зарплаты. Поведение руководителей оставляет желать лучшего, кидают на деньги,
antijob.net
удобное месторасположение
Доброго времени суток! Хочу поделиться своей трёхмесячной эпопеей под названием «Работа в Консультант Самара». Начиналось всё хорошо — улыбки в отделе персонала, душевный разговор с руководителем отдела, обещания хорошей з/п и премиальных, приятные в общении коллеги…. Что не устраивает?! — спросите Вы… Отвечаю. По пунктам:
1. Офис. Да-а… Огромное помещение на 10 этаже. Одна большая комната с коридором посередине и почти без перегородок. Туалет в конце офиса и все сотрудники в курсе, если у кого-то «проблема». Очень мило. Отдельные кабинеты только у отдела обучения, отдела персонала и бухгалтерии. Даже сам генеральный(!) сидит в уголке общей комнаты. Тут же, рядом, финансовый директор, отдел рекламы и руководители отделов. Политика «открытых дверей», точнее, полное отсутствие дверей как таковых.
2. Штрафы. Буквально за всё!!! Опаздал — штраф! Клиент отказался — штраф! В итоге — з/п маленькая (8000 — это МАКСИМУМ! который я получала), про премиальные тактично умолчу.
3. «Мартышка на арене». Есть в К+ такая фишка: собирается весь офис (человек так 50-60) и новый сотрудник, как «мартышка на арене» ОБЯЗАН(!) перед всем расшаркиваться и говорить что-то вроде: «Мне так приятно, что я работаю среди таких замечательных, творческих, интересных людей!». Бред…
4. Работа. Везде «понатыканы» камеры слежения и не дай Бог, 2-3 минуты спокойно посидеть! Сразу же прилетает руководитель одела, машет руками и злобно шипит: «Ты чего не работешь? Ну-ка, давай, займись делом! Хотя бы клиентов обзванивать начни!» (и как-то НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ, что работник только что пришел из тьму-тараканья!). Не дай Бог, что-нибудь сказать плохое про К+! Начнётся «разбор полётов» сначала с руководителем отдела, потом с отделом персонала, а потом, наверное, и генеральный разговоры разговаривать будет (хотя, в моём случае, дело ограничилось руководителем отдела). Ситуация была банальная! Перед праздником у всех нормальных людей в нормальных компаниях был сокращённый день, но только не в Консультант Самара! Мы любим своё дело! Мы готовы работать без всяких-там сокращённых дней! Вот,что-то вроде этого я мужу по телефону и сказала. Буквально через 1-1,5 руководитель отдела отчитала меня как «невесть что ляпнувшую дуру». А по сути-то….
5. Коллектив. Данная категория граждан меняется ОЧЕНЬ часто! Те же, кто работает давно (2-3 года) считают себя в праве нелестно отзываться о новичках. Пример: некая девушка из отдела по ОПС неоднократно позволяла себе такие слова: «Одна щи варить не научилась (про девушку с образованием «повар»), другая выкройки делать не может (про девушку с образованием «модельер»), вот и пришли Консультант продавать!». Когда же сотрудник увольняется, с ним демонстративно(!) перестают разговаривать, человека принимают за «пустое место». Со стороны (испытала на себе) выглядит очень забавно!
Ещё такой момент — когда увольняешься, заставляют заполнять анкету, типа «Ваш отзыв о работе в компании» и не в коем случае НЕЛЬЗЯ ПИСАТЬ ПРАВДУ. В противном случае,ты — ВРАГ компании навсегда и «волчий билет» для работы в других отделениях.
Всем советую НЕ РАБОТАТЬ в Консультант Самара.
orabote.top