Menu

Ваши увлечения хобби в анкете – пример 50 увлечений и интересов

Содержание

Стоит ли писать в резюме про свои хобби

У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.

Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.

Обычно рекрутеры говорят, что смотрят на сведения о хобби в любом случае лишь «в довесок» к чисто рабочей информации и никогда не делают по данным о хобби поспешных выводов о кандидате. Но истории, когда резюме включили в итоговый «шорт-лист» или, наоборот, отвергли без звонка только из-за хобби, тоже изредка встречаются.

Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.

Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтеры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.

Некоторые рекрутеры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Это, конечно, поверхностная оценка, пожалуй, даже наивная, потому что для построения полноценного психологического портрета требуется глубокое исследование. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.

Скажем, если ваше хобби требует уединения и сосредоточенности (например, вы увлеченно рисуете или что-то мастерите), а работа связана с интенсивным общением с людьми, то рекрутер может подумать: «О, да он, наверное, интроверт, а нам нужен яркий экстраверт». Если про свое уединенное хобби вы впервые упомянете уже на собеседовании, после того как рекрутер лично убедится в вашей открытости и общительности, это вряд ли «испортит» его личное впечатление от вас. Но на том этапе, когда за вас говорит только ваше резюме, такая информация может вызвать ненужные сомнения.

Рекрутеры любят, когда у соискателей такие хобби, которые подчеркивают стереотипные представления о характере, свойственном той или иной профессии. Например, как бухгалтерам, так и программистам отлично «подходят» хобби, требующие усидчивости и сосредоточенности: вязание, вышивание, рыбалка, собирание пазлов.

Это, разумеется, не значит, что программист, который по выходным «зажигает» в рок-группе за барабанами, пишет код хуже коллеги, который проводит выходные с удочкой в руках. Просто хобби, которое можно хоть как-то связать с профессией, вызывает больше доверия в глазах рекрутера.

Нейтральные хобби — фитнес, путешествия, чтение книг, фотографирование и так далее — тоже могут составить о вас некоторое впечатление. Так, регулярные занятия спортом обычно расценивают как признак силы воли и целеустремленности, любые творческие увлечения — как признак креативности, изучение иностранных языков и любовь к чтению серьезной литературы или нон-фикшен — как признак ума, культурного уровня и интеллигентности.

Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Или вы эксперт в какой-то сфере (врач, юрист, финансист, бухгалтер и так далее) и в свободное время ведете просветительский блог на профессиональную тему. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлеченности профессией.

А вот если ваше хобби никак не связано с работой, но, очевидно, требует от вас много времени и сил, оно заставит рекрутера призадуматься. Во-первых, не увлекаетесь ли вы этим делом в ущерб работе? А во-вторых, что для вас важнее? Вдруг вы свою профессию терпеть не можете, занимаетесь ею вынужденно, а ваша настоящая жизнь — как раз в хобби? Может быть, вы вообще сейчас на стадии перехода в новое профессиональное русло и ищете новое место только как временное пристанище на короткий срок? Сами вы можете быть уверены в том, что ваше насыщенное хобби не мешает вашей не менее любимой работе. Но не стоит давать пищу для лишних сомнений рекрутерам.

Например, есть разница между спортом на любительском уровне и на уровне профессиональном, когда вы должны тренироваться каждый день, строго соблюдать режим и часто ездить на соревнования. Вряд ли ваш потенциальный босс будет в восторге, если вы откажетесь задержаться на работе в период аврала, потому что у вас тренировка, и в самый неподходящий момент возьмете отпуск ради поездки на чемпионат. А такие опасения непременно возникнут, если вы слишком подробно напишете в резюме про свои спортивные увлечения.

«Однажды я получила резюме, в котором девушка написала про членство в общественном правозащитном движении, — рассказывает HR-менеджер Ирина, попросившая не указывать ее фамилию. — Наша компания приветствует социальную активность сотрудников, а это движение, безусловно, занималось полезной деятельностью. Но, посетив его страницу в социальной сети, я поняла, что наша соискательница играет в этом движении одну из ключевых ролей, а значит, отдает ему очень много сил. Наша вакансия тоже предполагала очень интенсивный характер работы, с частыми командировками, и по опыту прежнего сотрудника на этой должности я знала, что совмещать такую работу с чем-то еще невозможно. Значит, если бы мы приняли эту девушку, у нее вскоре случился бы внутренний конфликт из-за необходимости выбрать что-то одно. Сомневаюсь, что она выбрала бы работу. Я предпочла не тратить ни свое, ни ее время на встречу».

Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлеченность, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутеры об этом прекрасно знают.

Значит, чем больше стресса в вашей работе, тем ценнее для вас и для вашего работодателя ваша способность восстанавливаться с помощью хобби. И это как раз тот редкий случай, когда полезным кажется даже хобби, абсолютно не связанное с работой. С этой точки зрения не имеет значения, активное у вас хобби или пассивное. Даже если вы страстный любитель сериалов — это неплохо. По крайней мере, точно лучше, чем если вы любитель топить стресс в бутылке.

Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам. Есть компании, которые принимают участие в благотворительных и волонтерских проектах — там социально активные люди чувствуют себя как дома. Конечно, «правильные» хобби не заменят вашего профессионализма, они просто послужат дополнительным плюсом при прочих равных условиях.

Бывает, что в коллективе приживается какая-то традиция — люди всем отделом часто ходят в театры, играют в интеллектуальные игры, зимой часто выбираются на каток или в парк на лыжах. Разумеется, когда нужен новый сотрудник, больший интерес и большую симпатию (опять же — при прочих равных условиях) вызовет кандидат с аналогичными увлечениями. Он быстрее вольется в команду.

Рекрутерам иногда приходится иметь дело и с таким явлением, как личные предпочтения основателя бизнеса или непосредственного руководителя для вакантной должности. Бывает, что у них складывается предубеждение за или против какого-то хобби — и рекрутера просят обращать особое внимание на таких кандидатов либо, наоборот, отвергать их не глядя. Если рекрутер — профессионал высокого класса и понимает, что этот критерий — надуманный и лишний, он постарается убедить в этом и заказчика. Но если рекрутер просто автоматически выполняет пожелания заказчика, то вы в жизни не догадаетесь, что ваше резюме проигнорировали из-за того, что вы написали «неправильное» хобби.

Например, HR-менеджер, пожелавшая не раскрывать свое имя, рассказала о том, как один из ее экс-директоров просил сразу отбрасывать резюме всех увлеченных дачников, а тех, кто не указал дачный отдых в качестве хобби в резюме, отдельно спрашивать про это на собеседовании и тоже отклонять в случае положительного ответа. «Он считал, что дачники в период с апреля по октябрь — абсолютно бесполезные сотрудники, потому что все мысли у них о посадках, рассадах, стрижке газона, сборе урожая и о том, как бы ради всего этого сбежать с работы пораньше, — объясняет она. — Самое смешное, что наш главный бухгалтер, которую директор очень ценил и в профессионализме которой ни капли не сомневался, умудрялась долгое время скрывать от него свою страстную увлеченность дачей. Между прочим, у нее это увлечение вышло на серьезный уровень: она даже вела популярный аккаунт в Instagram на дачную тему и проводила по выходным мастер-классы для дачников. Это нисколько не мешало ее работе. Однажды директор все-таки узнал про это хобби главного бухгалтера и испытал шок. Зато после этого он пересмотрел свое отношение к «сумасшедшим» дачникам».

Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?

Задайте себе вопросы:

  1. Мое хобби можно очевидным образом связать с моей профессией?
  2. Мое хобби может хоть как-то подчеркнуть черту характера или навык, которые важны в моей работе?
  3. Мое хобби отвечает ценностям компании, в которую я отправляю резюме?

Если ответ хотя бы на один из этих вопросов — «да», то про хобби в резюме упомянуть стоит. Если же на все три вопроса ответ отрицательный, лучше умолчать про хобби в резюме. Рекрутер, который считает информацию о любимом досуге соискателей важной, и так спросит вас про это на собеседовании.

Есть хобби, которое не любят почти все рекрутеры и прямые работодатели. Это экстремальные виды спорта, если речь идет о сотрудниках на ключевые позиции. Причина очевидна: повышенный риск травм и внезапного выпадения из рабочих процессов. Как во всяком правиле, тут тоже бывают исключения. Если ваш потенциальный руководитель, как и вы, — дайвер, это повод для симпатии, не исключено, что он выделит ваше резюме среди остальных только по этой причине. Но, с другой стороны, не факт, что ваше резюме вообще до него дойдет: возможно, его отсеет при первичном отборе HR-менеджер, имея указание от более высокого руководства о том, что одного дайвера в компании более чем достаточно. Так что лучше не рисковать.

Ничего страшного — не только у вас. По данным опроса РОМИРа 2013 года, у 24% россиян нет серьезных увлечений и хобби, то есть люди предпочитают пассивный отдых. А по данным опроса ВЦИОМа 2017 года, большинство посвящает свободное время таким простым вещам, как домашнее хозяйство, досуг с детьми, прогулки, встречи с друзьями и просмотр телевизора. В этом нет ничего необычного — после напряженных трудовых будней хочется просто расслабиться, а у кого-то банально нет времени на хобби из-за обилия домашних дел.

Приукрашивать свой портрет, приписывая себе несуществующие активные хобби, точно не стоит. Что, если ваш рекрутер или потенциальный непосредственный начальник по-настоящему увлекается именно тем занятием, которое вы приписали себе? Пара вопросов на собеседовании — и вы «засыпетесь», испортив о себе всё впечатление.

Если вы сомневаетесь, про что стоит, а про что не стоит написать в резюме, можно получить консультацию экспертов, воспользовавшись сервисом Готовое резюме.

hh.ru

Хобби, увлечения и интересы в резюме: примеры и пояснения



Составляя резюме, многие люди задумываются: а так ли уж нужно указывать свои увлечения? В современном резюме указывать свои хобби, увлечения и интересы не столь актуально, как это было принято раньше. В целом, это может помочь рекрутеру заранее составить впечатление о вас не только как о работнике, но и как о человеке. Если вы все же решились раскрыть различные стороны свои личности, предлагаем примеры хобби и увлечений, а также пояснения к ним.

Содержание


Примеры интересов и хобби для резюме

Из данных статистики становится понятно, что лучше всего работодатели реагируют на положительные хобби и увлечения. Не стоит писать в резюме: «В свободное время я увлекаюсь препарированием лягушек» – это скажет о вас совсем не то, чего бы вам хотелось. К примерам хобби в резюме, которые вызовут однозначное доверие к вам, можно отнести:

  • занятия спортом;
  • изучение компьютерных программ;
  • чтение;
  • садоводство;
  • изучение иностранных языков;
  • танцы.

Такие хобби могут смело считаться универсальными. Они одинаково подходят и для мужчин, и для женщин, да и от возраста соискателя не зависят. Если же вы решили указывать примеры своих интересов в резюме более конкретно, то будьте готовы к тому, что внимательный рекрутер может попросить рассказать об увлечении поподробнее. Поэтому не стоит писать, например, «составление собственных компьютерных программ». Если вы слабо разбираетесь в этом вопросе, то можете оказаться не на высоте.

Спорные примеры увлечений в резюме

Существуют и такие хобби и увлечения, которые в резюме указывать нужно аккуратно.
Например, такое любимое многими увлечение, как компьютерные игры. В самих игрушках ничего плохого нет, однако многие сотрудники уже погорели на том, что в рабочее время не работали за компьютером, а играли. Еще один нежелательный пример хобби в резюме – общение в социальных сетях. Несмотря на то, что сегодня почти каждый человек, знакомый с возможностями интернета, имеет в соцсетях аккаунты, указывать такое увлечение в резюме не стоит.

Предлагаем профессиональную помощь в поиске работы

Примеры нерекомендуемых хобби, увлечений в резюме

У многих соискателей есть свои увлечения, без которых жизнь кажется пресной, но, в то же время, указывать которые не нужно. К таким хобби можно отнести:

  • азартные игры;
  • участие в автогонках;
  • приверженность к религиозным течениям;
  • татуировки;
  • увлечение субкультурами.

В свободное время вы можете заниматься чем душе угодно. Однако работодатель должен быть уверен, что вы не будете отпугивать клиентов своим нестандартным внешним видом, не начнете заниматься религиозной пропагандой и не пропадете на несколько дней, потому что у вас очередной этап соревнований. Поэтому хобби в резюме, примеры которых приведены выше, лучше не указывать.

Примеры хобби в резюме для девушек

Многие девушки, устраиваясь на работу, стараются указать в резюме увлечения, которые, как им кажется, наиболее полно раскроют творческую натуру. Однако и в этой ситуации к перечислению интересов в резюме нужно подходить аккуратно. Идеальными примерами интересов в резюме могут стать:

  • хэнд-мейд;
  • моделирование одежды;
  • фотографирование;
  • пэчворк;
  • игра на каком-либо музыкальном инструменте.

Если у вас есть домашние питомцы (собака или кошка), вы можете упомянуть это в резюме, но лучше всего не делать на таком обстоятельстве акцент. Иначе рекрутер, возможно, насторожится и сочтет, что вы будете убегать с работы раньше времени, чтобы покормить животное и погулять с ним.


Небольшие видео-рекомендации по составлению резюме и прохождению собеседований


Вам также может быть интересно


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:


www.im-konsalting.ru

Какие указать ваши хобби и увлечения для резюме

Темы материала

Хобби – вид деятельности, которым человек занимается в свободное время, получая удовольствие. Это превосходный способ борьбы со стрессом и гневом, к тому же развивающее кругозор и помогающее самореализации. Мир увлечений не имеет границ, придает жизни яркость и наполненность, способствует развитию неординарности во взглядах и суждениях, индивидуальности.  Хобби условно можно разделить на активные (охота, рыбалка, фитнес), домашние (вышивание, собирание корабликов в бутылках или нумизматика), нейтральные (флористика, варение домашнего мыла), опасные (скалолазание, дайвинг). Соискатель сам решает, какое из них указать.

Многие работодатели хотят видеть в резюме графу «Дополнительные сведения» заполненной в полном объёме, в том числе и в разделе «Хобби и увлечения». Зная, чем увлекается соискатель, чем занят в свое свободное время, руководитель составляет представление о работнике как о личности, о свойствах характера, умении концентрироваться, о навыке коммуникации и так далее.  Опытному  рекрутеру сведения об интересах помогут составить психологический портрет кандидата, оценить его способность взаимодействовать с другими членами коллектива, предположить его реакцию на стресс и способы борьбы с ним.

Соискателя, конечно, в первую очередь оценят по профессиональным навыкам и опыту работы, однако личные увлечения позволят работодателю понять, соответствует ли кандидат вакансии и политике компании. Поэтому, указывая в резюме своё хобби, необходимо помнить, что увлечения отражают жизненную позицию человека и должны способствовать трудоустройству на искомую должность. Проще говоря, интересы вне работы не должны быть препятствием в карьере. Желательно, чтобы указанные досуговые интересы хотя бы немного пересекались с основным видом деятельности.

Виды увлечений для резюме

  • Для специальностей, требующих внимания и усидчивости (бухгалтер, аналитик, корректор), предпочтительнее указать хобби из разряда «домашнее»: бисер оплетение, вязание, коллекционирование. Эти увлечения говорят об умении анализировать, концентрироваться на поставленной задаче.
  • Классические из возможных увлечений – написание картин, моделирование и пошив одежды, фотография, создание декоративных украшений — поможет в трудоустройстве на специальности, требующие творческого подхода (журналисты, фотографы, художники-оформители и декораторы). В творческой деятельности важно креативно мыслить, уметь находить нестандартные решения.
  • Политика крупных компаний, таких как, например, Леруа Мерлен или Мак Доналдс,  направлена на создание и поддержание «командного духа», практикует тимбилдинг для повышения эффективности работы в команде. В таком случае при составлении резюме  в разделе «хобби» лучше указать увлечение игровыми видами спорта, которое покажет умение работать в коллективе, осуществлять взаимодействие.
  • Если вакансия предполагает постоянное общение с людьми (менеджер, консультант), целесообразно указать увлечение психологией, содействие общественным благотворительным организациям, участие в волонтерском движении. Такое хобби подчеркивает навыки коммуникации, нахождения компромиссов в спорных и сложных ситуациях, избегания и улаживания возможных конфликтных ситуаций.
  • Интерес к компьютерным, программным и техническим новшествам в сочетании с высшим техническим образованием можно указать при соискании на должность программиста или системного администратора. Соискатели на эти должности часто пишут программы на досуге. Для рекрутера – это сигнал: человеку, во-первых, нравится его сфера деятельности, а во-вторых, кандидат постоянно практикуется, расширяет свой кругозор, изучая что-то новое в свободное время. Такое увлечение дополняет основную профессию.
  • Совершенно нейтральными представляются увлечения фитнесом, лыжами, коньками, уход за домашними питомцами, занятия садом и огородом. Такое хобби интересно любому работодателю. Оно показывает целеустремленность, последовательность и стремление к здоровому образу жизни соискателя.

Что не стоит указывать в резюме?

Ряд своих увлечений в резюме лучше не указывать. Возможно, они имеют ценность для кандидата в обыденной жизни, но могут совершенно не соответствовать требованиям вакантной должности:

  • Татуировки, пирсинг, принадлежность к какой-либо субкультуре или религиозной организации имеют внешнюю атрибутику и не подойдут претенденту на должность в образовательном учреждении, учреждении культуры, силовых структурах, банках, администрациях различного уровня. А религиозные пристрастия, кроме всего прочего, могут насторожить работодателя, так как таким людям свойственно желание пропагандировать свои взгляды, иногда фанатизм. Несмотря на данную конституцией свободу вероисповедания, с представителями нетрадиционных конфессий предпочитают не связываться.
  • Опасные виды хобби вроде рафтинга, боёв без правил, альпинизма, скайдайвинга, паркура могут подтолкнуть работодателя к мысли об авантюрной жилке кандидата. Кроме того, люди, склонные к риску, зачастую недооценивают ситуацию, решения принимают быстро и могут допустить ошибки.
  • Не приветствуются и такие виды увлечений как азартные и компьютерные игры (в крайних проявлениях). Страсть к играм формирует у человека психологическую зависимость и специфические  личностные особенности — эмоциональную неустойчивость, сниженный самоконтроль. Поглощенность игрой, концентрация внимания на игре сопровождается отстраненностью от окружающей действительности, может привести к депрессии. Работодатель никогда не доверит решение задач своей компании игроману, даже на уровне подсобного рабочего.

Прежде чем отражать в резюме хобби необычные, нужно взвесить все «за» и «против». Вероятно, участие в реконструкции боёв будет свидетельствовать о креативности кандидата, его любви к истории. Но вдруг работодатель сражается в тех же боях, но на другой стороне? Любители парашютного спорта могут быть сконцентрированными и очень внимательными, характеризуются отсутствием вредных привычек вроде употребления алкоголя, но склонны к  травматизму, а, следовательно, могут часто находиться на больничном листе. Экстремальные виды спорта сопряжены с выбросом адреналина в кровь, а значит, такой человек может быть агрессивным и раздражительным, на что не может не обратить внимание работодатель.

Необычные увлечения могут привлечь дополнительное внимание. Указывая в качестве хобби изучение восточной культуры, участие в реставрации объектов культуры или благоустройстве городских парков, кандидат подчеркивает неординарность личности, стремление к саморазвитию, высокий уровень культуры и образованности.

Категорически не рекомендуется в резюме в качестве увлечения указывать просмотр сериалов, посещение кинотеатров. Пассивный образ жизни сигнализирует работодателю о безынициативности кандидата. Такой работник априори не будет стремиться к эффективности и высокой производительности труда.

В перечислении интересов и хобби необходимо остановиться, максимум, на 2. Большее количество подразумевает либо поверхностное отношение к делу, либо то, что соискатель не сможет уделять основной работе достаточно времени и внимания. По объему описание интересов не должно превышать разделы «профессиональные навыки» или «опыт работы».

Крайне важно показать потенциальному работодателю, что увлечения в свободное время является источником дополнительной энергии для кандидата, способом снять напряжение и расслабиться. Такая организация досуга способствует работе с больше самоотдачей.

Неплохо предварительно поинтересоваться приоритетами компании в плане организации досуга работников. «Хобби» для резюме выбирайте тщательно. Указав что-то экстравагантное, можно нарваться на массу дополнительных вопросов во время личного собеседования. Работодатель может поинтересоваться подробностями увлечения.

Корректно указанное в резюме хобби может существенно повысить шанс занять вакантную должность.

При формировании резюме соискатели могут пропустить пункт «Хобби и увлечения». Это не будет считаться большой ошибкой. Однако игнорировать этот раздел все же не стоит. Для большинства работодателей принципиальным является пунктуальность и тщательность составления документа, презентующего соискателя.

rezumegid.ru

Стоит ли писать о хобби в резюме — Rabota.ru

Упоминать о хобби в резюме однозначно стоит, с этим согласно большинство HR-ов. «Информация об увлечениях говорит о типе личности и складе характера, дает представление о кандидате не только как о профессионале, но и как о человеке вообще, — поясняет HR-консультант Wyser (Международный кадровый холдинг Gi Group) Вера Бабань. — Однако стоит быть внимательным при заполнении этого раздела в резюме — хобби должны дополнять ваш деловой портрет, иметь положительную корреляцию с профессиональной деятельностью. Писать про хобби и увлечения стоит кратко и лаконично, не увлекаясь, основной акцент в резюме должен быть, все-таки, на ваших профессиональных навыках».

Полезные хобби

Полезными для соискателя считаются те хобби, которые дополняют профессиональный портрет или демонстрируют желательные для профессии черты характера.

«Например, человек пишет книжки, сочиняет стихи. У него активная жизнь в соответствующей социальной сети для писателей, любителей поэзии и прочее. А сам он работает преподавателем в школе, преподает английский язык. Соответственно, администрация школы понимает, что этого человека с его хобби можно использовать для внешкольной работы — создать театральную студию или кружок поэзии. Соответственно, такие хобби усиливают его позицию как профессионала», — рассуждает профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС Елена Яхонтова.

Однако, как правило, работодателя интересует не само хобби, а соответствие указанного в резюме хобби традиционному стереотипу профессии.

«В процессе общения с бухгалтерами и экономистами руководители вполне благосклонно воспринимают такие увлечения, как вышивка и пэчворк. Это вполне традиционные „женские“ занятия, подкрепляющие образ терпеливой, усидчивой, склонной к размеренности сотрудницы, — комментирует консультант Русской школы управления по подбору персонала Наталья Сторожевая. — Если речь идет о менеджерах по продажам, то увлечение боксом или тхэквондо очень даже приветствуется. Такое увлечение подтверждает очень важные для менеджера качества: активность, настойчивость, целеустремленность, умение справляться со стрессом.
Когда подбирают руководителей высшего и среднего звена, обращают внимание на увлечение командными или индивидуальными видами спорта. Например, увлечение футболом или хоккеем — большой плюс для командного лидера, а склонность к личному первенству в таких видах спорта, как велогонки, стрельба, плавание — предпочтительна для звезды-одиночки, ориентированного на стратегические задачи.
Также при оценке резюме руководители обращают внимание на соревновательность или процесcность увлечений. Одни кандидаты предпочитают „процесcные“ увлечения: йогу, фотографию, чтение, театр, а другие — соревновательные: теннис, шахматы, фехтование. И эти склонности также можно сопоставить с бизнес-задачами каждой конкретной вакансии».

www.rabota.ru

что нужно написать о своих увлечениях для получения работы

Почему при устройстве на работу спрашивают о хобби? Нужно ли рассказывать обо всех своих талантах и увлечениях или лучше оставить их в тайне?

Работодатели хотят знать о соискателях вакантных должностей всю подноготную, чтобы составить наиболее четкий портрет потенциального сотрудника. Вопросы о хобби в резюме не случайны – узнав, чем увлекается человек в свободное время, несложно понять, как он будет относиться к своей работе. Однако чрезмерная откровенность может навредить и помешать занять желаемую вакансию. Собираясь на собеседование, проанализируете, о чем можно написать в анкете, а какие свои любимые занятия лучше скрыть.
  1. Как с помощью хобби продемонстрировать рабочие качества
  2. Как повысить степень доверия
  3. О чем лучше промолчать

Как с помощью хобби продемонстрировать рабочие качества

Для начала подумайте о том, какие человеческие и профессиональные качества важны в должности, на которую вы претендуете. Отсюда и нужно будет отталкиваться. Конечно, не стоит писать о том, в чем вы абсолютно не разбираетесь. Вот примеры хобби для резюме, которые помогут получить заветную должность, если учесть ее специфику:

  • фитнес, аэробика, велосипед, бег и другие спортивные увлечения говорят о том, что человек стремится вести здоровый образ жизни, а значит, реже будет ходить на больничный и не станет тратить время на перекуры. Однако не стоит упоминать об экстремальных видах спорта, иначе работодатель может испугаться неожиданных травм и частых больничных;
  • шахматы и другие логические игры свидетельствуют об аналитическом складе ума и умению находить выход из запутанных ситуаций. Указать это хобби в резюме можно бухгалтеру и сотруднику маркетингового отдела;
  • бальные танцы подскажут, что вы цените традиции и не любите бросаться в крайности;
  • вязание крючком, создание бижутерии своими руками, вышивка бисером и другие аналогичные виды рукоделия красноречиво говорят об усидчивости и аккуратности. Важно учитывать, что такие качества нужны не для всех профессий, поэтому тут стоит взвесить все факторы;
  • оригами – с одной стороны безобидное хобби, которое может раскрыть соискателя, как личность с запасом терпения, но с другой – о нем лучше не упоминать, если работа связана с офисом, чтобы не создавать впечатление, что на службе вы будете заниматься складыванием фигур;
  • фотография – нейтральное увлечение, оно особенно понравится работодателю среднего возраста и старше, который не ассоциирует это искусство с селфи.

Как повысить степень доверия

Если вы знаете, какими увлечениями живет ваш потенциальный шеф, то укажите свои похожие хобби в резюме – возможно, увидев в новом сотруднике своего единомышленника, работодатель сделает свой выбор.

Обязательно учитывайте, будете ли вы работать в команде или отвечать только за себя. Для работы в коллективе можно указать свою любовь к командным играм, например, к баскетболу. Если вы хотите доказать, что прекрасно чувствуете себя в одиночестве, напишите, что увлечены живописью или вязанием игрушек, любите помогать людям и участвуете в благотворительных мероприятиях.

Если работа предполагает постоянное развитие, не забудьте сообщить, что занимаетесь самообразованием – изучаете иностранные языки и компьютерные программы, повышаете квалификацию и всегда находитесь в курсе изменений в законодательстве.

Уход за домашними животными и содержание аквариума намекнет, что вам свойственна ответственность за других. Только оставьте в тайне, что у вас пять кошек или вы разводите щенков на продажу – путь эти компрометирующие сведения останутся в тайне. Не все могут понять чрезмерную любовь к представителям семейства кошачьих, а дополнительные доходы лучше вообще не афишировать.

О чем лучше промолчать

Перечисляя свои увлечения и хобби в резюме, будьте осторожны! Лучше даже не заикаться о том, что вам нравится играть в компьютерные игры, бороздить просторы интернета и работать с плеером под музыку.

Упоминая любые занятия, связанные с компьютером, обязательно ведите к тому, что вы можете заниматься этим исключительно дома. Можно употребить фразу «вечернее время» или дать понять, что для изучения тонкостей дизайна интерьера вам нужен только ваш домашний ПК с установленной программой.

По мнению сотрудников кадровых агентств, лучше не говорить о том, что вы:

  • любите слушать музыку в стиле хард рок;
  • являетесь представителем субкультур, например, панком или готом;
  • обожаете украшать свое или чужие тела татуировками;
  • играете в азартные игры;
  • делаете ставки на спорт.

Не нужно также упоминать ваши хобби в резюме, если они связаны с большими денежными тратами, превышающими ожидаемую зарплату, например, страсть к путешествиям по всему миру. Особенно важно умолчать о своих склонностях, если работа связана с материальными ценностями.

Заполняя анкету соискателя, обязательно уделите больше внимания своему опыту, образованию, желанию учиться и развиваться, готовности к работе по выходным и вечерам. Не увлекайтесь описанием своего увлечения в резюме, чтобы у работодателя не сложилось впечатление, что вас больше интересует отдых, а работа находится на втором плане.

Если вы пребываете в поиске «куска хлеба», обязательно прочитайте наши советы о том, как найти работу женщине, а также подборку идей, как заработать дома. Заходите к нам, когда будет время, и найдите себе новое увлечение!

zhenskie-uvlecheniya.ru

Хобби в резюме пример | Ваши увлечения

При оформлении на новую работу люди часто игнорируют раздел хобби в резюме. Пример таких «удачных» резюме можно найти в Интернете на множестве сайтов. Естественно, опустив данный раздел, вы не совершите большой ошибки, но некоторые начальники довольно принципиальны, и то, что написано в разделе увлечения привлекает их внимание. На Западе именно личные достижения кандидатов на вакантное место играют большую роль при окончательном выборе. Однако в нашей стране предпочитают не лезть во в нерабочее времяпровождение своих сотрудников, а определять их ценность старательности и ответственному выполнению поставленных задач.

Хобби в резюме — пример

Однако стоит учитывать тот факт, что даже если в резюме в разделе о хобби ничего не указывать, то на собеседовании личностные характеристики все равно будут оцениваться. Могут спросить о любимом месте отдыха, об увлечениях и т.п. И ни в коем случае нельзя говорить о том, что вы не имеете хобби, потому что человек, не имеющий увлечений обычно является посредственным (и работодатель обратит на это внимание).

Даже если вы являетесь разносторонней личностью, постарайтесь не растягивать на лист и не перечислять все ваши увлечения, хобби в резюме. Пример адекватного представления — несколько строк, не более. Раздел «Увлечения» априори не может по объему быть больше раздела «Опыт работы» иначе работодатель может предположить, что вы слишком распыляетесь и не сможете уделять должного внимания своим должностным обязанностям. Лучше указать пару увлечений и желательно, чтобы они сочетались с направлением выбранной специальности, тогда ваша кандидатура будет в приоритете среди других.

Хорошее хобби служит дополнительным источником энергии, которая была растрачена на протяжении трудовой недели. Если вы претендуете на должность начальника, то информация, что в университете вы были капитаном футбольной команды, поможет больше, чем увлечение игрой на фортепиано. У капитана любой спортивной команды присутствуют лидерские качества, а это обязательное условие для человека, который желает руководить. А увлечение историей или астрологией покажет будущему руководителю серьезность кандидата.

В любом случае, взвесив все положительные и отрицательные моменты, рекомендуется вносить свои увлечения и хобби в резюме. Пример таких отвлекающих маневров очевиден, они позволяют оживить резюме и сделать его более привлекательным. Внесенные сведенья об увлечениях дадут возможность психологу построить определенный психологический портрет, поэтому не стоит использовать чужое резюме, которых полным полно в Интернете, а воспользоваться именно своими. Главное правильно преподнести все свои достижения и возможности.

О чем лучше упомянуть, а о чем промолчать

Самый идеальный вариант – когда выбранная профессия поддерживает указанные ваши интересы, хобби в резюме. Примеры идеальных соотношений, когда кандидат на пост веб-дизайнера указал в разделе «Хобби» увлечение фотографией или рисованием. Но заметим, что встречаются профессионалы высокого класса, которые занимают свое свободное время отдаленными от профессии увлечениями и это никак не влияет на их профессиональные качества. Естественно опыт работы важен в любом случае, но человек оценивается еще и как личность по соответствию вакансии и будущему коллективу.

Единственное, постарайтесь не переборщить со списком своих интересов, во всем нужна мера. Недопустимо, чтобы размер пункта «Хобби» преобладал в резюме над основными его разделами.

Иногда любимое хобби может навредить в процессе трудоустройства. Такие увлечения как: бокс, борьба и разные экстремальные виды спорта, игра в компьютерные игры, увлечение татуировками и пирсингом, пропаганда разных субкультур или религий и т.п., могут спровоцировать отказ, потому что чаще всего приводят к изменениям во внешнем виде и манере поведения.

Любители экстремального спорта часто сталкиваются с травматизмом и находятся на больничном, что не очень хорошо влияет на рабочий процесс. Компьютерные игры и путешествия занимают огромное количество времени, поэтому кандидатов с такими увлечениями будущие работодатели могут отказаться взять на работу по причине того, что они не смогут уделять должного внимания выполнению своей работы.

Взаимосвязь между увлечением и специальностью

Если вы претендуете на получение должности, которая предполагает усидчивость (работу с бумагами или за компьютером), то лучше указывать соответствующие увлечения и хобби в резюме. Примеры таких увлечений для женского пола: вышивка, шитье одежды, создание поделок, рисование. Хобби такого вида свидетельствуют об усидчивости и собранности человека.

Если должность требует присутствие творческих навыков, то лучше записать в резюме такие увлечения как: фотография, изготовление украшений, реставрация старинных вещей, живопись, музицирование, сочинение рассказов, стихов и т.п. Хобби из представленного списка говорят о том, что человек одарен фантазией и прекрасно справится с работой художника-оформителя, журналиста, дизайнера. Найти быстро общий язык с сотрудниками и клиентами смогут люди, которые увлекаются психологией, разными видами командного спорта, занимаются благотворительностью. Тогда как о целеустремленности кандидата свидетельствуют занятия танцами, активными видами отдыха, плаваньем и т.п.

Необычные хобби

То, что увлечения человека могут показать его суть – это факт, поэтому нужно знать, как описать хобби в резюме. Пример привлечения внимания указать в разделе «Увлечения», что занимаетесь изучением языков, восточной культурой, реставрацией старинных зданий, созданием мультипликационных фильмов. Главное, чтобы увлечения не противоречили выбранной специальности.

Экстремальные увлечения чаще всего встречаются не только в молодом возрасте, но и после 30. Нужно ли рассказывать своему будущему работодателю о своем нестандартном хобби? Естественно парашютисты и скалолазы отличаются сосредоточенностью и внимательностью, четким планированием ситуации и командным духом и все эти черты только с лучшей стороны характеризуют человека, но тем ни менее работодатели зачастую опасаются таких рисковых личностей.

Иногда излишний риск и неосмотрительность на рабочем месте могут привести к проблемам. Кроме этого экстремальное хобби может нанести травмы разного характера и отправить специалиста в больницу. Поэтому рекомендуется говорить про такие виды увлечений лишь в случае, когда они могут пригодиться по роду вашей деятельности.

Если вы не знаете, что написать в хобби в резюме, то как пример эту строку можно оставить пустой. Не переживайте – это нормально, не все люди имеют время и даже желание заниматься чем-то помимо работы и своей семьи. В таком случае на собеседовании на вопросы о том, как вы проводите свободное время можно просто ответить, что вы любите заниматься домом, своими детьми, создавать уют и заботиться о благополучии свой семьи.

Строка хобби в резюме – пример развития личности. Изучив увлечения человека будущий работодатель сможет понять его суть, возможности, а иногда даже оценить силу духа и упорство кандидата, поэтому все таки рекомендуем подумать над этим и оформить свое резюме на все 100%!

Читать так же:
comments powered by HyperComments

business-ideal.ru

7% рекрутеров отказывали соискателям из-за хобби

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruБольшинство рекрутеров считают, что соискателям нужно писать в резюме о своих хобби, однако не каждое увлечение способствует трудоустройству, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru.
Более половины (58%) менеджеров по персоналу считают, что соискателям следует указывать в резюме информацию о своих хобби и увлечениях. По словам рекрутеров, эти сведения «дают представление о возможностях и способностях соискателя», «могут быть использованы для налаживания контакта с соискателем в процессе интервью», помогают «построению психологического портрета кандидата». Еще 22% эйчаров призывают соискателей действовать несколько осмотрительнее и публиковать в резюме информацию только о тех хобби и увлечениях, которые соответствуют специальности и характеру будущей работы. 12% рекрутеров считают, что сведения о хобби не обязательно афишировать: «Чем заниматься в свободное от работы время — это личное дело каждого». Еще 8% опрошенных затруднились с ответом: «Зависит от ситуации. В некоторых организациях не приняты те или иные увлечения».

Случаи, когда соискатели получали отказ в приеме на работу из-за своих хобби и увлечений, нечасты, но все-таки встречаются: 7% рекрутеров сообщили, что в их практике бывало подобное. В зависимости от специфики должностных обязанностей и профиля деятельности компании под негласный запрет могут попасть и экстремальный спорт, и охота, и увлечение современной музыкой. Но чаще отказниками становятся соискатели, чьи хобби и увлечения, по словам эйчаров, «оставляют след на внешности» — фанаты йоги, восточных единоборств с их особыми прическами и костюмами, байкеры, футбольные болельщики с шарфами любимых команд, боксеры и гонщики с разбитыми лицами, рокеры, готы, панки и прочие представители музыкальных субкультур. В серьезную компанию вряд ли примут на работу фаната компьютерных игр и картежника. Страсть к путешествиям также настораживает: «Если соискатель успел объехать половину земного шара, когда же он успевает выполнять свои должностные обязанности?» — спрашивают рекрутеры.

К счастью для соискателей, 84% представителей работодателей не считают наличие того или иного увлечения фактом, достаточным для отказа в трудоустройстве: «Наоборот, хобби — это то, что обычно объединяет людей». «Бывали случаи, когда наоборот принимали за увлечение или хобби», — комментировали эйчары, однако такие случаи — скорее исключение, чем правило.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 116
Время проведения: 13-15 января 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«Как вы считаете, нужно ли соискателям указывать в резюме свои хобби и увлечения?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

да, нужно указывать любые хобби и увлечения58%
только если хобби и увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы22%
нет, это лишняя информация12%
затрудняюсь ответить8%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, нужно указывать любые хобби и увлечения» – 58%
«Дает представление о широте кругозора человека».
«Это дополнит портрет соискателя».
«Однако эти сведения нелегко и подтвердить, и опровергнуть; и всё же опытный интервьюер способен уточнить портрет соискателя, практически анализируя любую информацию».
«Обязательно нужно указывать, это позволит узнать, чем он занимается вне работы и не будет ли его хобби мешать работе, а также насколько сотрудник интересуется и развивается морально».
«На мой взгляд, это помогает лучше узнать человека, найти более интересный и «не замыленный» подход к нему на первом собеседовании, а позднее ему легче будет адаптироваться в коллективе, возможно, проявить себя на каких-то внутрикорпоративных мероприятиях».
«Информация о хобби дает представление о возможностях и способностях соискателя, которые могут помогать или мешать работе».
«Указывать, если они характеризуют соискателя как позитивного, уравновешенного и здорового человека».
«Хобби и увлечения могут многое рассказать о человеке, в том числе и о темпераменте, что в некоторых специальностях немаловажно!»
«Это интересно, в частности для построения психологического портрета кандидата».
«Это помогает лучше раскрыть личность кандидата, проводить мотивационное интервью. Эта информация может быть использована для налаживания контакта с соискателем в процессе интервью. В дальнейшем помогает работать с лояльностью, прогнозировать периоды присутствия-отсутствия на работе. Также помогает в выборе способов материального и нематериального поощрения».
«Хобби могут многое рассказать о характере человека. Например, женщина, которая любит вязать, явно обладает безразмерным терпением, а молодой парень, увлекающийся спортом, никогда не прогуляет работу из-за очередной пьянки с друзьями».
«Эта информация лучше помогает понять личность кандидата и соответствие вакансии, а также ценностям и видению компании».
«Характеризует не меньше послужного списка».

«Только если хобби и увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы» – 22%
«Увлечения и хобби могут помочь компании в сплочении коллектива».

«Нет, это лишняя информация» – 12%
«Чем заниматься в свободное от работы время – это личное дело каждого».
«Не обязательно, главное деловые качества опыт, навыки. Личностные качества можно и на собеседовании определить».
«Об этом можно спросить на собеседовании».

«Затрудняюсь ответить» – 8%
«Можно указать, а можно и не указывать».
«Зависит от ситуации. В некоторых организациях не приняты те или иные увлечения».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 123
Время проведения: 13-15 января 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос:
«Бывали ли в вашей практике случаи, когда вы отказывали соискателю в трудоустройстве из-за его / ее хобби или увлечения?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

да7%
нет84%
затрудняюсь ответить9%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» – 7%
«На вакансию продавца с графиком работы 2х2 пришла болельщица ФК «Зенит». Она сказала, что в дни матчей она не может присутствовать на работе, т.к. ходит на стадион и сопровождает команду с фанклубом. Поэтому мы с ней обсудили на собеседовании несовместимость ее увлечений и специфику графика работы в нашей компании. Отказ она восприняла как мотивированный и ушла без обиды на нашу компанию».
«Ролевые игры или экстремальный спорт».
«Обычно с этим можно столкнуться в деловой среде (банки, страховые компании), куда не берут ярко выраженных байкеров, бывших тату-мастеров и т.д. Т.е. когда хобби или увлечения человека оставляют след на его внешности».
«Девушка очень увлекалась йогой, затем начала рассказывать про кришнаитов и множество подробностей, которые работодателю знать не обязательно. Создала впечатление немного «летящей», а при работе с деньгами это недопустимо. Если бы промолчала, создалось бы положительное впечатление».
«Игра в покер на деньги».
«Игра на фондовых рынках».
«Соискатель на собеседовании рассказал, что он собирает женские колготки. На мой взгляд, довольно странное увлечение для взрослого мужчины…»
«Да, отказали кандидату, активному и увлекающемуся экстремальными видами спорта, т.к. позиция была под очень спокойного усидчивого человека. Парень хороший был, но не осилил бы монотонные будни в компании».
«Из-за экстремальных видов спорта. Научены горьким опытом: замучили больничными по травмам ног-рук на 1-2 месяца!»
«Он был готом, а так как его трудовая деятельность заключалась в общении с клиентами, мы отказали ему в трудоустройстве (менять свои взгляды он не хотел)».
«Игра на бирже по ночам (сотрудник не высыпается), музыкант-барабанщик (подозрение, что часто выпивает)».
«Профессиональный бокс, участие в боях. Вакансия – менеджер по работе с корпоративными клиентами».
«Отказывали, когда кандидат, претендующий на вакансию с постоянной занятостью в офисе, указывает в качестве увлечений путешествия. Кроме того, рассказывает на собеседовании и о совершенных, и о планируемых поездках. Понятно, что он проработает недолго».
«Гонки на мотоциклах».
«Непомерная любовь к животным».
«Это хобби – экстремальные стрижки и цвета волос, а также пирсинг на лице в неумеренном количестве. В нашей работе с клиентами это недопустимо».
«Да, хобби работника занимало всё лето. Он собирался каждый раз брать отпуска за свой счёт».
«Увлечение музыкой в стиле «металл». Внешний вид и одежда была соответствующая. При всем при этом кандидат была женщина на должность главного бухгалтера, единственный случай за 8 лет работы».
«Работник не мог работать по графику пн-пт, т.к. в пятницу он ходит в церковь (не христианскую) молиться».
«Личный бизнес кандидата, который он обозначал, как хобби».
«Руководитель отказывал увлекающимся дайвингом и мотоциклами».
«Кандидат занимался каким-то китайским единоборством. Философия жизненная и его внешний вид тому соответствовали. Кандидат на должность юриста, отличные навыки! Но причёска – короткая стрижка, на затылке тонкая длинная косичка. Директору трудно было представить его в арбитражном суде».
«Хобби, которое требует много свободного времени в ущерб работе. Путешествия, посещение большого количества семинаров, открытых столов и проч., спортивные занятия (танцы), которые требуют частого присутствия на соревнованиях».
«Охота».
«Тяжелый рок».

«Нет» – 84%
«Наоборот, это то, что обычно объединяет людей».
«Но на экстремальные увлечения необходимо обязательно обращать внимание».
«Бывали случаи, когда наоборот принимали за увлечение или хобби. Наша компания торгует товарами для активного отдыха на природе».

«Затрудняюсь ответить» – 9%
«Не помню, но, скорее всего, нет. И если это хобби странноватое, то, возможно, отмечу для себя, что необычно, но пообщаюсь в любом случае».
«Если только оно противоречит необходимым навыкам… Например, если человек говорит, что любит рыбалку и наблюдать за муравьями, то мы его на должность активного менеджера по продажам не возьмем!»
«Нет, но живодерам и литербольщикам откажу точно!»

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть Код для вставки в блог

<p>7% рекрутеров отказывали соискателям из-за хобби</p><p>Большинство рекрутеров считают, что соискателям нужно писать в резюме о своих хобби, однако не каждое увлечение способствует трудоустройству, выяснил Исследовательский центр портала <a target=_blank href=»http://www.superjob.ru»>Superjob.ru</a>.&nbsp;<a href=»https://www.superjob.ru/research/articles/111716/7-rekruterov-otkazyvali-soiskatelyam-iz-za-hobbi/» target=»_blank»>Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru target=»_blank»>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>



Другие статьи

Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.

www.superjob.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *