Menu

Как работают парконы: Как работают «Парконы» – Автошкола Онлайн

Содержание

Как работают «парконы» в Крыму (ВИДЕО)

Порядка на крымских улицах стало больше — с «парконами» не договоришься и от ответственности не ускользнёшь. Уже с ноября по улицам республики проводят рейды автомобили со специальной камерой фиксации нарушений. Корреспондент КИА видел работу новинки чудо-техники своими глазами, проехавшись в патрульном автомобиле вместе с сотрудниками ГИБДД.

Экипажи ГИБДД, оборудованные системой «паркон», выезжают по заданному маршруту, фотографируют автомобили, которые пренебрегают правилами дорожного движения, после чего нарушители получают так называемые «письма счастья».

Перед началом работы создается список участков дорог с запрещенной стоянкой или остановкой для последующей автоматизированной обработки зафиксированных нарушений правил парковки. Для этого патрульный автомобиль с прибором и навигационным модулем проезжает по установленным маршрутам и производит видеозапись участков, которые планируется контролировать. Процесс патрулирования каждого участка повторяется с интервалом не менее 5 минут.

После завершения патрулирования записанные на SD-картах видеоматериалы переносят на рабочую станцию, на которой автоматически распознаются номерные знаки и выявляются автомобили-нарушители, которые находились на контролируемом участке дольше разрешенного времени.

Доказательной базой нарушения являются две фотографии транспортного средства и зафиксированное время, в течение которого автомобиль был припаркован в запрещенном месте. Работа комплекса и обработка информации производятся автоматически, без вмешательства оператора.

На дорогах Крыма начинает функционировать система автоматической фиксации «Паркон»

Сформированная база нарушителей автоматически передается в Центр обработки данных, где осуществляется автоматизированная подготовка и печать постановлений по делу об административном правонарушении.

Примечательно, что если машина сломалась в запрещенном для стоянки месте или в зоне платной парковки, потом придётся оспаривать штраф. Подойдут любые доказательства вроде чека за услуги эвакуатора или заказ-наряд из техцентра.

Напомним, 285 фото- и видео- фиксации нарушений ПДД установят в Крыму до 2019 года.

Справка: «паркон» – это комплекс нового поколения, который разработан специально для того, чтобы фиксировать нарушения со стороны недобросовестных автовладельцев при парковке и стоянке. Его объектив позволяет осуществлять эффективное патрулирование даже в темное время суток и в условиях недостаточной видимости.

 

Как работают парконы? — Автошкола в центре Москвы

Пробки в Москве с каждым годом увеличиваются с геометрической прогрессией. Для борьбы с этим явлением применяются все доступные способы. К числу новых технологических разработок принадлежит паркон – программный комплекс, главной функцией которого выступает фиксация государственных номеров автомобилей, водители которых грубо нарушают правила парковки. Результаты внедрение такой инновации налицо – многие водители стали внимательней относится к процессу парковки, избегая грубых нарушений.

Главные принципы работы

На сегодняшний день парконами оснащены более 90 моделей авто. Заметить их на улице легко за счет яркого тюнинга – наклеек на капоте и бортах. В течение дня такой автомобиль двигается по нескольким определенным маршрутам, на которых согласно данных системы GPS запрещено паркование. При заезде авто в периметр несанкционированной парковки, программа Паркон автоматически включается, регистрируя номера нарушителей с помощью видео фиксации. Процесс сьемки осуществляется при помощи двух камер, охватывающих общий план и номер авто. Такая программа оснащена режимом «Ночная сьемка», что не позволяет правонарушителям скрыть свои авто под покровом ночи.

Так как действующими законами разрешаются вынужденные пятиминутные остановки под запрещающими знаками, автотранспорт с Парконом проезжает по маршруту дважды. Система фиксирует только те автомобили, которые были замечены на том  же месте два раза подряд.

После такой «охоты» программа подключается к серверу ГИБДД и передает информацию о запрещенном парковании для дальнейшего анализа в правовом поле.

В скором времени, работники ЦОДД выполняют заполнение необходимых форм, готовят выписку для штрафных санкций. Сотрудники ГИБДД оформляют постановление и по почте отправляют пакет документов, к которому прилагаются снимки авто и квитанция штрафа, нарушителю.

При невыплате штрафа, водителя ждут более жесткие меры, в соответствии с постановлениями ГИБДД.

Маршруты Паркона

На сегодняшний день, в разных районах столицы существует 194 маршрута автомобилей с программой Паркон. Мы предлагаем ознакомиться с ними (разделение по округам).

Маршруты следования парконов в Московском — Авто/мото

В интернете появилась карта маршрутов «парконов»

 

 

Фото: gdeparkon.ru

В Сети появилась карта маршрутов мобильных комплексов фиксации нарушений («парконов»), созданная на базе открытых данных правительства Москвы.

Как рассказали m24.ru в пресс-службе департамента информационных технологий, разработчик карты – участник недавно прошедшего федерального хакатона (форума программистов). 

Его работа была отмечена столичными властями как единственное готовое приложение. По словам представителя ведомства, главное назначение такого ресурса – показать, что на отмеченных на карте точках работают «парконы» и там лучше не нарушать правила парковки.

Также карта маршрутов показывает, что практически весь центр города охвачен комплексами. При этом сервис предлагает «интересные маршруты»: самый короткий, самый «одинокий», самый длинный и самый запутанный.

Аналогичная карта маршрутов уже есть на портале открытых данных. Помимо того, что там выделены пути передвижения бригад, по клику там можно увидеть подробное описание трассы.

В ДИТе добавили, что на столичном хакатоне, который пройдет в конце года, разработчик сервиса gdeparkon представит доработанную версию.
 

Добавим, что в Москве сейчас работает 800 стационарных комплексов фотовидеофиксации. Они фиксируют превышение скорости, выезд на встречку и на выделенные полосы. Как ранее рассказывал глава ЦОДД Вадим Юрьев, на Тверской улице могут установить камеры для фиксации выезда за стоп-линию. 

Теоретически все имеющиеся у города камеры можно настроить на фиксацию нарушения разметки, проезд на красный свет как на обычной дороге, так и на железнодорожном переезде. По Москве также курсирует 310 парконов, причем в ТиНАО их число хотят увеличить в четыре раза. 

Кроме того, власти столицы намерены арендовать камеры, умеющие считывать закрытые номера с помощью RFID-меток. Теоретически оснащение всех регистрационных знаков RFID-информацией об авто сделает бессмысленным ухищрения водителей, которые закрывают номера

.

Челябинских водителей штрафуют Парконы — фото

Камер видеофиксации нарушений в Челябинске становится все больше Фото: Вадим Ахметов © URA.Ru

В челябинских группах в соцсетях активно обсуждается появление гражданских автомобилей с установленными в них системами «Паркон», штрафующими за неправильную парковку, стоянку или остановку. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ГИБДД по региону, всего на Южном Урале работает 20 таких машин.

«Комплексы устанавливаются на гражданские автомобили. Как и „Крис-П“ [треноги, штрафующие за превышение скорости], они принадлежат „Ростелекому, “ и владельцы машин заключают договоры с этой компанией. Информация с „Парконов“ и „Крис-П“ транслируется в наш центр мониторинга, который отслеживает ситуации и принимает решения о штрафах, в случае нарушений правил дорожного движения», — рассказал руководитель пресс-службе ГИБДД по Челябинской области Виктор Хайруллин.

В соцсетях обсуждается «Рено Логан» с московскими номерами и установленном на «торпеде» «Парконом» (далее орфография и пунктуация автора). «Передвигаясь вчера по городу, внимание привлек автомобиль с московскими госномерами. Двигался по Комсомольскому проспекту в сторону улицы Чайковского. Ехал медленно в центральном ряду, всех пропуская. Я заметил внутри салона устройство „Паркон“. За рулем сидел водитель в гражданской одежде. Спросил у него, кто он и на каком основании ведет фиксацию нарушений ПДД? И как вы думаете, какая же организация помогает ГИБДД бороться с нарушителями парковки? Правильно! Наш любимый „Ростелеком“. Который уже совместно с ГИБДД, разместили в нашем городе 59 постов фото- и видеофиксации нарушений ПДД. А так же имеют в своем распоряжении аппаратно-программные комплексы „КРИС-П“, которые фиксируют нарушения в скоростном режиме», — пишут в сообществе «Подслушано в Челябинске».

Пользователи призывают быть внимательными на дорогах и соблюдать правила. «Паркон» предназначен для выявления нарушений правил остановки или стоянки на дороге, тротуаре, пешеходном переходе, газоне, а также запрещенным способом.

В челябинских группах в соцсетях активно обсуждается появление гражданских автомобилей с установленными в них системами «Паркон», штрафующими за неправильную парковку, стоянку или остановку. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ГИБДД по региону, всего на Южном Урале работает 20 таких машин. «Комплексы устанавливаются на гражданские автомобили. Как и „Крис-П“ [треноги, штрафующие за превышение скорости], они принадлежат „Ростелекому, “ и владельцы машин заключают договоры с этой компанией. Информация с „Парконов“ и „Крис-П“ транслируется в наш центр мониторинга, который отслеживает ситуации и принимает решения о штрафах, в случае нарушений правил дорожного движения», — рассказал руководитель пресс-службе ГИБДД по Челябинской области Виктор Хайруллин. В соцсетях обсуждается «Рено Логан» с московскими номерами и установленном на «торпеде» «Парконом» (далее орфография и пунктуация автора). «Передвигаясь вчера по городу, внимание привлек автомобиль с московскими госномерами. Двигался по Комсомольскому проспекту в сторону улицы Чайковского. Ехал медленно в центральном ряду, всех пропуская. Я заметил внутри салона устройство „Паркон“. За рулем сидел водитель в гражданской одежде. Спросил у него, кто он и на каком основании ведет фиксацию нарушений ПДД? И как вы думаете, какая же организация помогает ГИБДД бороться с нарушителями парковки? Правильно! Наш любимый „Ростелеком“. Который уже совместно с ГИБДД, разместили в нашем городе 59 постов фото- и видеофиксации нарушений ПДД. А так же имеют в своем распоряжении аппаратно-программные комплексы „КРИС-П“, которые фиксируют нарушения в скоростном режиме», — пишут в сообществе «Подслушано в Челябинске». Пользователи призывают быть внимательными на дорогах и соблюдать правила. «Паркон» предназначен для выявления нарушений правил остановки или стоянки на дороге, тротуаре, пешеходном переходе, газоне, а также запрещенным способом.

новые парконы в Екатеринбурге бездействуют

Восемь новых комплексов фото- и видеофиксации нарушений «паркон» простаивают в Екатеринбурге из-за технических проблем ГИБДД. Причина этого, по словам близкого к городской администрации источника, в неготовности ведомства принимать протоколы нарушений от муниципалитета. Между тем, сейчас в городе работает всего три паркона, и закупленная техника могла бы помочь в борьбе с нарушителями, увеличив ее эффективность более чем в два раза.

Напомним, приобрести новые парконы для борьбы с нарушителями было решено зимой этого года. После инспектирования городских улиц и контроля за уборкой снега губернатор Евгений Куйвашев, сити-менеджер Александр Якоб и глава областной ГИБДД Юрий Демин отметили нехватку устройств. Тогда было решено выделить на их покупку средства из областного бюджета.

Между тем, по сведениям источника, сейчас в муниципалитете уже простаивает новая техника, шесть эвакуаторов и восемь парконов, поскольку в ГИБДД по неизвестной причине пока не могут принимать протоколы нарушений от муниципальных служб. В ведомстве не смогли оперативно прокомментировать эту информацию, попросив направить официальный запрос.

В настоящее время для борьбы с нарушителями правил парковки в Екатеринбурге работает, по разным данным, от 41 до немногим менее ста эвакуаторов и три паркона. В областной ГИБДД подчеркивают, что используют их в разных местах, чтобы исключить возможность двойного штрафа для автовладельца. В ведомстве также отметили, что применяемые комплексы достаточно надежны, и при их использовании сбоев не происходит. Кроме того, рассматривается вопрос о приобретении дополнительного оборудования.

Впрочем, по неофициальным данным, в работе паркона сбои все же произошли в апреле и были устранены в начале июля. Хотя работа данных устройств и автоэвакуаторов не связана, более того — специально разведена, в мае и июне снизилось количество вывезенных на штрафстоянки автомобилей. Так, в апреле службы вывезли 4 484 автомашины, в мае — 2 753, а в июне — 2 616 автомобилей. В июле же, если суммировать еженедельную статистику официального городского портала, с улиц Екатеринбурга эвакуаторы вывезли не менее 3 200 машин нарушителей. Всего, по данным ГИБДД, с начала года в Екатеринбурге за неправильную парковку оштрафовано 20 436 автовладельцев. Сколько автовладельцев было оштрафовано с помощью парконов и автомобили скольких были вывезены на штрафстоянки, не уточняется.

Что касается трудностей в работе госавтоинспекции, то сами сотрудники ведомства ранее признавали, что есть некоторые затруднения, но кадрового характера. Комментируя данный вопрос в начале июля, заместитель начальника городской ГИБДД Владислав Сергеев сказал, в общей сложности на улицах работает 41 автоэвакуатор, в то время как сотрудников ГАИ не хватает.

«Этого количества, конечно, недостаточно, так как на эвакуацию одного автомобиля требуется порядка 40 минут, а значит, в рабочий день один эвакуатор может убрать с улиц всего порядка 8 автомобилей», — отметил Владислав Сергеев.

Неофициально городские власти отмечают, что, по их мнению, ГИБДД ведет недостаточную работу по вывозу припаркованных с нарушениями автомобилей. В период летнего затишья, когда количество машин в городе снижается, это не слишком заметно. Однако в том случае, если негативное влияние на дорожную обстановку не будет снижено, то с началом осени помимо традиционных причин будет еще один повод для осложнения трафика в Екатеринбурге.

Андрей Пермяков

«Парконам» выдадут новое оборудование

29 янв 2014, 09:22

«Парконам» выдадут новое оборудование

С помощью нового оборудования операторы центра обработки данных смогут тщательнее контролировать водителей парконов…

Читать в полной версии Все московские «парконы» получат новое оборудование, с помощью которого операторы центра обработки данных смогут тщательнее контролировать их водителей и заметят, если те разворачивают камеру, чтобы не фиксировать нарушения, сообщают «Известия».«В новых комплексах вместо двух отдельных камер (обзорной и распознающей) используется единый видеоблок со спаренными камерами», — рассказал первый заместитель руководителя ЦОДД Дмитрий Калужский. Напомним, недавно московские автомобилисты обвинили водителей парконов в вымогательстве денег в обмен на отсутствие штрафа за неоплаченную парковку. «Хотя нам постоянно говорят о том, что парконы работают полностью в автоматическом режиме, это не совсем так. В парконе ездят два человека: один ведет машину, другой поворачивает камеру, чтобы фиксировать номера автомобилей. От того, как сотрудник направляет камеру, зависит, произойдет считывание номера или нет. Говорить о том, что парконы не останавливаются на маршруте, тоже нельзя: жители центра постоянно наблюдают, как сотрудники парконов стоят во дворах, курят или спят прямо в автомобилях. Поэтому нет ничего удивительного в том, что эти люди ищут способы подзаработать с помощью взяток», — пояснил координатор движения «Автомобилисты Москвы» Леонид Антонов.Теперь, когда камеры будут в едином блоке, они не смогут «смотреть» в разные стороны, поэтому повернуть средство фиксации незаметно для операторов центра обработки данных будет невозможно. Также новые камеры стали более легкими и компактными, на них усовершенствовано программное обеспечение. Например, онс смогут распознавать автомобили с частично закрытыми номерами.

Парконы в Москве, или ЦАФАП следит за тобой: moya_moskva — LiveJournal

Пару недель назад довелось по работе приобщиться к таинству выписывания «писем счастья» московским водителям и заодно покататься на автомобилях-парконах, фиксирующих автомобили в пилотной зоне платной парковки в центер Москвы. В целом то, как поставлена работа в этом направлении, произвело благоприятное впечатление. Единственное, что смущает, – большое количество ведомств, задействованных в этом процессе. Сами парконы, как и стационарные камеры, принадлежат Центру организации дорожного движения, постановления о штрафах выписывает ГИБДД, а вопросами оплаты платных парковок ведает некий оператор парковочного пространства. И, по-моему, в некоторых вопросах они пока кивают друг на друга. Вот даже такая деталь – пресс-тур, в котором я побывал, был организован ЦОДД, но включал в себя визит в ЦАФАП – центр автоматизированной фиксации административных правонарушений, который находится под крышей ГИБДД. Поэтому о работе парконов нам рассказали во всех подробностях, а вот в ЦАФАПе, хоть и приняли, но явно не были
настроены долго отвечать на вопросы. Так что впечатление от второй части пресс-тура получилось слегка скомканным. Остается надеяться, что в отношении непосредственной работы их взаимодействие налажено более четко.
Материал, приведенный ниже, был подготовлен для Инфопортала Зеленограда, поэтому не удивляйтесь периодическим отсылам к делам отдаленного округа Москвы. 🙂

Корреспондент Инфопортала побывал в месте, где генерируются «письма счастья» для столичных водителей, убедился в том, что зеленоградские камеры ГИБДД штрафуют нарушителей, и прокатился на машине-парконе, следящей за соблюдением правил парковки.

Поводом для очередного пресс-тура с демонстрацией работы парконов, устроенного для журналистов столичным Центром организации дорожного движения, стал запуск пилотной зоны платной парковки в центре столицы. Теперь в парке автомобилей-парконов появилось разделение по специализациям: некоторые из них фиксируют машины, стоящие в запрещенных для этого местах, другие работают именно по зоне платной парковки.

Внешне автомобили-парконы выделяются в потоке разве что наклейками с надписью «Мобильный видеоконтроль» на передних дверях.

1

В остальном это обычный легковой автомобиль: черный Ford Focus, как первые десять машин, запущенных в декабре прошлого года, или Hyundai Solaris, как автомобили, закупленные позже для расширения автопарка ЦОДД. Предполагается, что увеличение численности позволит парконам патрулировать не только центральные улицы города, но и спальные районы. В частности, ожидается, что в ближайшее время они доберутся до Зеленограда.

2

Собственно оборудование паркона — это закрепленные на лобовом стекле камеры (одна — обзорная, другая — нацеленная на номерные знаки машин) и источник инфракрасного излучения (справа), позволяющий камерам снимать автомобили даже в темное время суток.

3

4

Вот так это оборудование выглядит из салона автомобиля.

5

6

Экипаж паркона состоит из двух человек: водителя и оператора. Оператор следит за правильностью работы системы, меняет ее настройки в зависимости, например, от погодных условий и поворачивает камеру в разные стороны, так как на улицах с односторонним движением паркон может в соответствии со своим маршрутом следить за стоянкой не в правом, а в левом ряду.

7

Машина-паркон также оснащается программным обеспечением, распознающим номера и обрабатывающим эту информацию. Данные и изображения с камер выводятся на сенсорный экран на панели под лобовым стеклом.

8

Стоит нам отъехать от места стоянки, как паркон начинает прямо на ходу распознавать номера проезжающих мимо машин.

9

Впрочем, к фиксации нарушения все это никакого отношения не имеет. В «боевой режим» паркон переходит только тогда, когда оказывается в месте, занесенном в его память как зона запрета на стоянку или зона платной парковки. Для ориентирования на местности машина оснащается GPS-антенной, которая устанавливается на багажнике.

10

За каждым парконом закреплены определенные зоны, в которых он может регистрировать нарушителей или, как в нашем случае, автомобили, стоящие на платной парковке. Когда автомобиль-паркон оказывается в такой зоне, водитель снижает скорость, включает аварийку, перестраивается в крайний правый (или крайний левый) ряд и медленно проезжает мимо припаркованных машин. Оборудование отмечает все машины, выводя их номера на дисплей, и запоминает их. Через некоторое время (в нашем случае примерно через 20 минут) паркон снова проезжает по этому же месту и, если засекает там ранее заснятую машину, в режиме онлайн отправляет информацию о ней в центр обработки данных. Если паркон работает по съемке машин, стоящих в зоне действия запрещающего знака, данные отправляются в ГИБДД, если же фиксирует автомобили в зоне платной парковки, — администратору парковочного пространства, который проверяет, оплатил ли водитель данной машины услуги стоянки.

Оборудование паркона умеет распознавать все типы и форматы российских регистрационных знаков. Грязные номера также не являются для него большой проблемой. Иногда паркон не может справиться с отдельными цифрами (особенно с более мелкими знаками в кодах регионов), однако благодаря фотографиям, которые он делает, распознать номер до конца технике поможет оператор, которому будет переслана информация. Эта ремарка, разумеется, не означает, что все номерные знаки, попавшие в объектив корреспондента Инфопортала, принадлежат машинам-нарушителям.

11

12

ЦАФАП — центр автоматизированной фиксации административных правонарушений, куда парконы отправляют информацию о нарушениях правил стоянки, находится в здании главного управления столичной ГИБДД на Садово-Самотечной улице.

13

ЦАФАП занимает помещение с тремя залами, расположенное на третьем этаже здания Госавтоинспекции за дверью с табличкой, которую, очевидно, заказали в ритуальной конторе при одном из столичных кладбищ.

14

15

Внутри это помещение напоминает классы информатики. Это впечатление усиливается тем, что места за похожими на парты столами с компьютерами занимают, в основном, молодые люди.

16

ЦАФАП работает круглосуточно — в общей сложности здесь трудятся около ста человек, которые работают в несколько смен.

17

За смену операторы ЦАФАПа успевают просмотреть информацию о тысячах нарушений ПДД в столице. Помимо парконов данные о нарушениях сюда присылают и стационарные комплексы автоматической фото- и видеофиксации. Задача оператора — проверить наличие всех реквизитов в информации о нарушении и убедиться по фотографии, что программа правильно распознала номер автомобиля. Если техника не справилась с одним-двумя символами, но они четко различимы на снимке, оператор вписывает их вручную. После определения номера автомобиля из базы данных на экран сразу же выводится информация о его владельце (данные скрыты при обработке фотографий — прим. Инфопортала).

18

Никакого разделения по видам нарушений между операторами нет — превышения скорости на мониторах работников ЦАФАПа скорости чередуются с выездами на выделенные полосы и стоянкой в неположенных местах. Единственное отличие заключается в том, что в случае фиксации нарушения правил парковки на экран выводятся сразу два снимка, сделанных парконом на одном и том же месте в разное время.

19

Разумеется, попадается операторам информация и о нарушениях ПДД, зафиксированных в Зеленограде. Парконы до нашего округа пока не добрались, а вот стационарные радары работают исправно. К примеру, камера, установленная на Панфиловском проспекте у корпуса 1101 12 ноября в 14:38 зафиксировала, что автомобиль Mitsubishi Galant с номером Н 175 СН 197 RUS проехал в этом месте со скоростью, более чем в полтора раза превышающей разрешенную. «Письмо счастья» этому водителю, скорее всего, уже отправлено.

20

К слову, распечаткой писем теперь занимаются не в ЦАФАПе, как было в начале его деятельности, а непосредственно на «Почте России», которые и рассылает их нерадивым водителям. ЦАФАП лишь формирует постановление о нарушении и в электронном виде переправляет его на почту.

Другие мои материалы по автомобильной тематике:

На четвертом рубеже. Дежурство с экипажем ДПС (апрель 2012 года)
ДТП как работа. Дежурство с инспектором ДПС – оформителем аварий (ноябрь 2011 года)
Рейд по детским креслам. Об участии в рейде ГИБДД «Ваш пассажир – ребенок» (октябрь 2012 года)
Спасатели спешат на ДТП. О работе сотрудников МЧС на месте аварий (сентябрь 2012 года)
45 лет старейшей пожарной части Зеленограда (октябрь 2011 года)
Пауки, креветки и другие санитары улиц. Парк коммунальной техники ГБУ «Автодороги Зеленограда» (май 2012 года)
Зеленый перекресток, или Светофорная лихорадка (июнь 2012 года)
Дорожный контроль. Можно ли наказывать лихачей и хамов с помощью видеорегистратора (октябрь 2012 года)

Трудоустройство и болезнь Паркинсона | АПДА

С ранним началом болезни Паркинсона работать не только можно, но и вероятно. Большинство людей, которые работали до постановки диагноза, продолжают работать некоторое время после этого.

«Как долго я смогу работать?» Обычно на этот вопрос сложнее ответить. Продолжительность времени, в течение которого каждый человек продолжает работать, зависит от многих различных факторов. Некоторые из них будут связаны с самим заболеванием, например, симптомы, побочные эффекты лекарств или прогрессирование заболевания; другие, вероятно, будут факторами окружающей среды, включая общую экономику и вашего конкретного работодателя.

Когда речь идет о болезни Паркинсона на рабочем месте, может быть полезно рассматривать симптомы как внутренние и внешние, как моторные и немоторные симптомы. Внешние симптомы — это те, которые может заметить ваш работодатель, коллеги или клиенты, такие как тремор, медлительность, ригидность, маска на лице и т. д., а также те, которые связаны с более внутренними процессами, такими как усталость, сонливость, апатия или трудности с концентрацией внимания/многозадачностью. Хотя не каждый человек будет испытывать все эти симптомы, разработка плана того, как вы можете справиться или объяснить симптомы, которые действительно возникают, может быть очень полезной и уменьшить стресс.

Некоторые люди упорно трудятся, чтобы их босс/коллеги не узнали, что у них болезнь Паркинсона, часто из-за страха потерять работу. Другие считают, что их босс/коллеги являются огромным источником поддержки. На самом деле, некоторые работодатели настолько превзошли ожидания своих сотрудников, страдающих болезнью Паркинсона, что эти сотрудники номинировали их на получение нашего «Сертификата признательности». Наличие болезни Паркинсона не обязательно означает, что вы должны бросить работу или быть вынуждены уйти на пенсию.Многие работодатели готовы поддержать своих сотрудников и сотрудничать, чтобы найти план и график, который устроит обе стороны.

Даже если вы не собираетесь прекращать работу в ближайшее время, рекомендуется составить план на случай непредвиденных обстоятельств. Иногда смена карьеры или переход на менее напряженную работу с более гибким графиком или работу, которая позволяет вам работать из дома, поможет вам остаться на рынке труда. На самом деле, молодым людям обычно труднее получить право на получение дохода по инвалидности социального обеспечения (SSDI), поскольку Администрация социального обеспечения (SSA) предпочитает, чтобы «молодые люди» (лица моложе 50 лет) переучивались или передавали свои навыки. на другой вид работы.

Что касается трудоустройства, имейте в виду, что тщательное планирование и обдуманное принятие решений, скорее всего, приведут к более легкому переходу и лучшему будущему.

Работа с болезнью Паркинсона: решение проблемы

Для многих людей одним из первых вопросов после постановки диагноза болезни Паркинсона (БП) является: «Как долго я смогу работать?» Этот вопрос особенно важен для людей с БП в молодом возрасте, которым еще далеко до выхода на пенсию. Диагноз Паркинсона не означает, что ваша карьера окончена.

Как и в случае с большинством аспектов болезни Паркинсона, здесь нет универсального ответа. Факторы в процессе принятия решений включают характер и физические требования работы, принятие и поддержку, предлагаемую работодателями и коллегами, реакцию на лекарства, финансовые проблемы и скорость прогрессирования заболевания. Некоторые люди продолжают работать в течение многих лет после постановки диагноза болезни Паркинсона, в то время как другие могут обнаружить, что физические и психические нагрузки на их работе становятся слишком сложными и слишком быстро.

Сказать или не сказать?

Решение о том, когда сообщить работодателю и коллегам о вашем заболевании, можете принимать только вы. Сообщить своему начальнику раньше, чем позже, имеет свои преимущества, особенно если ваши симптомы начинают ухудшаться и начинают влиять на вашу работу. Сообщив вашему начальнику о вашем состоянии, он или она сможет работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Многие люди, у которых недавно диагностировали болезнь Паркинсона, избегают сообщать своим работодателям и коллегам о своем заболевании, потому что боятся несправедливого отношения к себе.Но Закон об американцах-инвалидах (ADA) был создан отчасти для того, чтобы работодатели не допускали дискриминации людей с ограниченными возможностями или определенными заболеваниями при приеме на работу, на работе или при увольнении. Каждая рабочая обстановка отличается. Важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно в своем выборе.

Помещения на рабочем месте

СОВЕТЫ Комфорт и безопасность на работе
Поскольку депрессия при БП очень распространена, Фонд Паркинсона рекомендует всем людям с БП:
✓ Рассмотреть все необходимые задачи в течение рабочего дня.Если возможно, запланируйте самые сложные задачи на то время дня, когда вы чувствуете себя наиболее отдохнувшим и мобильным. Планируйте перерывы по мере необходимости.
✓ Облегчайте задачи с помощью технологий. Изучите адаптацию компьютерного оборудования/программного обеспечения. Попробуйте диктофон, если ваш почерк затрудняет написание сообщений, или используйте гарнитуру по телефону, чтобы улучшить осанку и подвижность.
✓ Обратитесь за эргономической оценкой, чтобы убедиться, что ваш стол или рабочее место спроектированы таким образом, чтобы минимизировать небезопасные или неэффективные движения. Часто меняйте положение, делая частые перерывы на растяжку.
✓ Используйте правильную механику тела при подъеме, переноске, наклонах и наклонах. Используйте тележку для перевозки предметов, если перенос вещей становится трудным.
✓ По возможности делегируйте или обменивайтесь более сложными задачами с другими.
✓ Максимизируйте пользу от вашего лекарства. Используйте таймер для таблеток, чтобы убедиться, что вы вовремя принимаете каждую дозу.
✓ Чередуйте сидячие занятия с более активными.
✓ Изучите варианты распределения работы или гибкого рабочего времени, если они доступны.

По закону люди с болезнью Паркинсона защищены от дискриминации при приеме на работу.ADA требует от работодателей делать разумные приспособления для сотрудников, если они не создают «чрезмерных трудностей» для бизнеса работодателя. Разумное приспособление определяется как «любое изменение или корректировка работы или рабочей среды, которая позволит квалифицированному соискателю или сотруднику с инвалидностью участвовать в процессе подачи заявления или выполнять основные рабочие функции».

Некоторые другие примеры приспособления на рабочем месте, которые могут быть полезны для людей с болезнью Паркинсона, включают предоставление адаптивного компьютерного оборудования, такого как эргономичная рабочая станция, программное обеспечение для распознавания голоса или шаровой манипулятор.Могут потребоваться усилители речи или мобильные устройства, такие как самокат или трость. В зависимости от характера работы и компании могут быть варианты более гибкого графика работы, неполный рабочий день или удаленная работа. Приспособления, помогающие справиться с когнитивными проблемами, могут включать организацию рабочего пространства вдали от шума и других отвлекающих факторов, а также использование вспомогательных средств памяти, таких как планировщики расписания и письменные инструкции. Трудотерапевт может помочь определить различные инструменты и приемы для адаптации рабочей среды к вашим потребностям по мере прогрессирования заболевания.

Одним из источников информации о рабочем месте является Сеть по трудоустройству (JAN) — бесплатная консультационная служба, предоставляемая Министерством труда США. JAN работает над расширением возможностей трудоустройства людей с ограниченными возможностями, предоставляя индивидуальные решения для размещения на рабочем месте; предоставление технической помощи в отношении ADA и другого законодательства, связанного с инвалидностью; и информирование звонящих о вариантах самозанятости. Свяжитесь с JAN по телефону ASKJAN.org/disabilities/Parkinson-s-Disease.cfm и 1-800-526-7234 для предложений по размещению в соответствии с ADA.

Работа | Европейская ассоциация болезни Паркинсона

Вопрос о том, как болезнь Паркинсона повлияет на вашу работу, будет очень индивидуальным. Одним из первых вопросов после постановки диагноза вполне может быть «Как долго я смогу продолжать работать?» и нет стандартного ответа. Часто люди продолжают работать в течение многих лет, но другие обнаруживают, что прогрессирование заболевания или характер их работы затрудняют продолжение работы в течение длительного времени.

В некоторых случаях изменение способа работы может позволить вам продолжить работу в течение некоторого времени, например, изменив часы или рабочее пространство или выполняя другую работу.

В этой информации рассматриваются некоторые вопросы, связанные с работой с болезнью Паркинсона, и факторы, которые могут помочь вам решить, что подходит именно вам.

Решение о том, когда сообщать об этом своему работодателю и коллегам (известное как раскрытие информации), является очень личным решением, которое должны принимать только вы.Возможно, вам потребуется некоторое время, чтобы приспособиться к своему диагнозу, прежде чем вы расскажете об этом кому-либо на работе, или вы можете чувствовать себя более комфортно, рассказав им раньше, чем позже. Нет правильного или неправильного времени; Вам решать, что подходит именно вам, но важно спланировать, что вы хотите сказать.

Вы можете подумать о следующих факторах, если решаете, когда сообщить своему работодателю:

  • отношения, которые у вас с ними — если это хорошие отношения, вы можете чувствовать себя комфортно, сказав им заранее
  • характер, степень и прогрессирование ваших симптомов.Например, усталость, плохой почерк, тремор или проблемы с походкой или равновесием могут затруднить выполнение некоторых из ваших ролей
  • .
  • характер вашей работы и вашу способность продолжать ее безопасно. Если ваша болезнь Паркинсона представляет риск для здоровья и безопасности вас или другого сотрудника, вы должны сообщить об этом своему работодателю по номеру
  • .
  • этап вашей карьеры и ваши финансовые обязательства и семейные обязанности
  • важность для вас психологически работы. Если работа приносит самоуважение и удовлетворение, вы, возможно, не захотите останавливаться.

Если ваши симптомы не очень заметны, вы можете отложить сообщение об этом кому-либо на работе, но если вам придется скрывать их, вы можете столкнуться со стрессом, а стресс может усугубить некоторые симптомы болезни Паркинсона. Как бы хорошо вы ни скрывали симптомы, их все же можно заметить, и другие могут сделать неверные выводы, если вы не объясните.

По понятным причинам вы можете опасаться сообщать об этом людям, опасаясь негативной реакции или, возможно, потери прав, возможностей продвижения по службе или работы.Но может быть полезно заранее сообщить об этом своему работодателю и коллегам, поскольку их поддержка может значительно облегчить дальнейшую работу. Они также могут внести коррективы для вас.

Если вы решили что-то сказать, то заранее спланируйте, какой информацией вы хотите поделиться — вам нужно сообщить столько подробностей, сколько вы хотите. Планируя заранее, вы будете контролировать то, чем вы делитесь или что скрываете на данный момент. Также неплохо подумать о том, какой будет вероятная реакция коллег и как отвечать на очевидные вопросы, которые они могут задать.Если вы сообщаете своему руководителю, но предпочитаете не сообщать об этом коллегам лично, попросите своего руководителя поделиться информацией от вашего имени.

Если вы сообщите своему работодателю, что у вас болезнь Паркинсона, вас могут направить к врачу или эрготерапевту, специализирующемуся на вопросах трудоустройства. Он или она может оценить, как ваше состояние влияет на вашу работу, и порекомендовать изменения, которые облегчат вашу работу.

Законодательство ЕС

, в частности Директива о равенстве при трудоустройстве (Директива 2000/78/EC), направлено на прекращение дискриминации по инвалидности на рабочем месте.Однако определение инвалидности и того, кто должен быть защищен, не изложено в Директиве, поэтому интерпретация варьируется от страны к стране. Проверьте свои права в местном органе власти или агентстве по трудоустройству. Права и критерии получения каких-либо государственных пособий также различаются в зависимости от страны, поэтому всегда проверяйте свои варианты и права, прежде чем принимать какие-либо решения.

Как долго я должен продолжать работать?

То, как долго вы продолжите работать, будет частично зависеть от того, насколько болезнь Паркинсона влияет на вашу способность выполнять свою роль.Не следует считать, что вы больше не можете работать. На самом деле некоторые люди считают, что занятость и продолжение работы помогает им более успешно справляться с этим заболеванием. Но если у вас особенно активная или ответственная работа, вам может быть труднее продолжать в том же темпе.

Если ваши симптомы или побочные эффекты лекарств начинают мешать работе, ваш врач должен пересмотреть ваше лечение. Если они делают потенциально опасным продолжение вашей текущей работы (например, вождение грузовика), вам следует спросить о переходе на другую должность в компании.

Что делать, если я работаю не по найму?

Те же соображения применимы, если вы работаете не по найму, но вам придется принимать решения, которые принял бы работодатель.

В некоторых странах законы о выходе на пенсию для самозанятых не такие щедрые, как для тех, кто работает на окладе. Поэтому вы можете подумать о страховании, чтобы защитить свой доход, или найти работу, чтобы вы могли пользоваться более щедрыми схемами социального обеспечения в качестве наемного работника.

Какие адаптации или корректировки можно было бы рассмотреть, чтобы облегчить мне дальнейшую работу?

Адаптация вашего рабочего места или корректировка вашего распорядка и обязанностей может позволить вам продолжать работать эффективно, не вызывая чрезмерной нагрузки на вашего работодателя. Насколько успешными будут корректировки и адаптации, зависит от человека и от работы к работе. Для некоторых может оказаться нецелесообразным или невыполнимым изменить свою среду или режим работы, но для многих изменения могут быть успешно осуществлены.

Поддержка вашего работодателя может иметь огромное значение. Некоторые из изменений, которые он или она может рассмотреть, включают: изменение вашего графика работы, сокращение вашего рабочего времени, передачу некоторых сложных задач другим сотрудникам, перемещение вашей роли в более доступное место, разделение работы или работу из дома.

При рассмотрении вопроса о том, будут ли корректировки разумными или полезными, полезно подумать о следующем:

  • характер проблем, с которыми вы сталкиваетесь
  • характер вашей работы и то, как ваши ограничения влияют на производительность и влияние на вашего работодателя
  • как долго вы работали на своего работодателя
  • сколько времени и денег было вложено в тебя
  • навыки и знания, которые у вас есть
  • ваши отношения как с клиентами, так и с коллегами
  • ваша зарплата по отношению к затратам на адаптацию или обучение кого-то другого для выполнения вашей работы
  • любые практические ограничения, такие как пробел
  • способность компании покрывать затраты на адаптацию и любые нарушения, вызванные модификациями
  • эффективность любых корректировок, позволяющих вам продолжать работу, сейчас и в будущем.

Не забудьте сообщить своему работодателю, что симптомы болезни Паркинсона колеблются, поэтому у вас могут быть хорошие и плохие дни. Сообщите им, что вам, вероятно, также потребуется взять отпуск для визита к врачу. Некоторые могут позволить это бесплатно, но другие могут попросить вас наверстать время или использовать отпуск. Опять же, ваши права будут различаться в зависимости от страны, в которой вы живете.

Ниже приведены лишь некоторые изменения или корректировки, которые вы и ваш работодатель могли бы рассмотреть.Это, конечно, не исчерпывающий список, но он может быть полезен при планировании заранее.

Рабочая станция:

  • эргономичный письменный стол с подлокотниками
  • приспособления для письма и захвата
  • защита клавиатуры
  • телефон громкой связи
  • усилитель речи или другое оборудование для улучшения речи
  • программное обеспечение для распознавания голоса, позволяющее сократить объем набора текста (очень полезно и намного дешевле, чем диктофоны. Сейчас они в основном цифровые, и их легко носить с собой)
  • хороший стул, удобный и прочный, особенно если у вас дискинезия
  • звоните на собрания со своего рабочего места (или из дома), а не посещайте их лично.

Доступ и перемещение:

  • предоставление парковки рядом с местом работы
  • сведение к минимуму количества прогулок, необходимых во время работы, за счет централизации вашего рабочего места с другим оборудованием, которое вам может понадобиться регулярно
  • поручни или поручни в соответствующих местах на рабочем месте и в туалетах
  • автоматические открыватели дверей и удобный вход
  • сокращение или устранение тех частей вашей работы, которые требуют физических усилий, заменив их более управляемыми задачами
  • удаление определенных сложных задач, например, требующих мелкой моторики или координации.

Усталость:

  • запланировать некоторое время для отдыха в течение дня или, возможно, более короткий обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти раньше
  • введение графика неполного рабочего времени
  • позволяет гибкое рабочее время, работу из дома и гибкое использование отпуска.

Эмоциональные и психологические:

  • информирование других сотрудников о болезни Паркинсона и важности поддержки
  • предоставление отпуска для посещения врача, включая консультации
  • уменьшение стрессовых факторов на работе, поскольку стресс может усугубить другие симптомы
  • , который поможет вам направить вас в службу поддержки как внутри компании, так и за ее пределами.

Познавательный:

  • сведение к минимуму отвлекающих факторов, таких как экраны телевизоров или радиоприемники
  • обеспечение получения четких инструкций, а также регулярных напоминаний о встречах и т. д.
  • , предоставляющий вспомогательные средства для запоминания, такие как настенный планировщик или белая доска.

Если ваш работодатель не желает вносить изменения, вам может быть полезно поговорить с отделом кадров, если он есть в компании, или, если вы работаете в небольшой компании, обратитесь в местное бюро консультаций для граждан за консультацией по поводу ваших прав.

По мере прогрессирования болезни Паркинсона

Со временем вы, возможно, захотите прекратить работу или выйти на пенсию раньше. Важно осознавать свои ограничения и слушать свое тело. Но вы также должны признать, что выход на пенсию — это большой шаг и изменение в жизни, и с ним не следует торопиться без серьезного рассмотрения и обсуждения с семьей и/или друзьями. Если вы решили выйти на пенсию, спросите своего работодателя, может ли он посоветовать вам, как спланировать выход на пенсию, или свяжитесь с другими организациями, которые могут помочь с планированием выхода на пенсию.

Многие люди продолжают заниматься волонтерской работой или обнаруживают, что они счастливо адаптируются к жизни без оплачиваемой работы, приобретая новые хобби и продолжая активно заниматься различными творческими занятиями. Часто бывает приятно найти больше времени для семьи и друзей!

Отказаться от оплачиваемой работы вовсе не означает сдаться болезни Паркинсона. Это может открыть новые двери, и вы можете найти новые, приятные занятия. Поиск целенаправленной деятельности, которая использует ваши навыки и вовлекает вас умственно, может быть в равной степени полезным и гораздо менее утомительным благодаря работе.

В некоторых крупных компаниях есть сотрудники службы социального обеспечения, которые обучены помогать и могут быть осведомлены об адаптации, которая может помочь вам. Они должны соответствовать законодательству вашей страны и поэтому могут помочь вам понять ваши возможности и права. Вы также можете обратиться в местное бюро по трудоустройству или в государственное учреждение, занимающееся вопросами трудоустройства и прав инвалидов или дискриминации.

Если вы не можете найти подходящие источники информации, попросите своего врача связать вас с квалифицированным специалистом, имеющим опыт в этой области, или спросите, существует ли местная группа поддержки больных болезнью Паркинсона, так как в них почти наверняка есть люди, которые прошли в аналогичной ситуации, кто может дать совет.

Один из самых важных шагов, которые вы можете предпринять, — открыто рассказать своему работодателю о любых проблемах, которые вас беспокоят. Это позволит найти решения и адаптации, которые позволят вам продолжать работать дольше в благоприятной среде. Чаще всего эффективное общение может найти эффективные решения.

Не принимайте поспешных решений и помните, что вам нужно учитывать следующее:

  • как обойтись меньшими деньгами
  • повлияет ли прекращение работы на вашу независимость и социальные контакты
  • как это решение повлияет на вашу пенсию.

Вы не обязаны сообщать своему работодателю или коллегам, что вы являетесь опекуном, но это может быть полезно. Вы можете даже обнаружить, что другие также являются опекунами, что может вас утешить. Ваш работодатель может оказать поддержку только в том случае, если он или она понимает вашу позицию, но прежде чем обращаться к ним, было бы неплохо попытаться установить, насколько они готовы поддержать вас. Осторожно спросите об этом, если можете.

Если вы работаете и ухаживаете за больными, важно проверить, какие у вас есть права, если, например, вы хотите изменить свое рабочее время, и какая существует защита от дискриминации на рабочем месте.Во многих странах существует законодательство, поддерживающее лиц, осуществляющих уход, которые хотят продолжать работать, а также заниматься уходом. Поиск этой информации может занять много времени и временами разочаровывать, но будьте настойчивы, так как это поможет вам в долгосрочной перспективе.

Если вам становится все труднее продолжать работу и вы чувствуете, что должны остановиться, убедитесь, что это правильное решение для вас. Поговорите со своим работодателем, так как он может позволить вам изменить график работы и, возможно, сократить количество рабочих часов, долю работы или, например, работать из дома.Не принимайте поспешных решений и помните, что вам необходимо учитывать следующее:

  • как обойтись меньшими деньгами
  • повлияет ли прекращение работы на вашу независимость и социальные контакты
  • каковы будут долгосрочные последствия, если вы захотите вернуться к работе позже
  • как это решение повлияет на вашу пенсию.

Организации поддержки могут посоветовать вам различные варианты и способы оценки того, что подходит именно вам, например, государственные консультационные агентства, занимающиеся финансовыми и юридическими правами.Организации, осуществляющие уход, также могут дать совет. В кабинете вашего врача или в библиотеке должны быть контактные данные для них, или вы можете поискать их в Интернете.

Благодарим Parkinson’s UK за разрешение использовать следующие источники при составлении этой информации:

Работа и болезнь Паркинсона | Parkinson’s UK

Должен ли я сообщить своему руководителю о своем диагнозе?

Это зависит от вас, но сначала нужно подумать о нескольких вещах.

Вы не обязаны сообщать своему руководителю или кому-либо еще на работе о болезни Паркинсона, за исключением случаев, когда:

  • это может представлять угрозу здоровью и безопасности для вас или кого-либо другого
  • вам необходимо изменить способ работы, потому что ваших симптомов. В этом случае вам нужно будет обратиться к своему работодателю с просьбой внести разумную корректировку в соответствии с Законом о равенстве или Законом о дискриминации по признаку инвалидности в Северной Ирландии. Хотя вам не нужно сообщать своему работодателю о вашем состоянии, ему необходимо знать, как ваша инвалидность мешает вам выполнять свою работу

Если вы не сообщите своему работодателю о своих симптомах, он не будет обязан предложить вам разумные корректировки.

Если вы не работаете в небольшой организации без отдела кадров, вашему руководителю обычно не нужно знать, что у вас конкретно болезнь Паркинсона, если вы не чувствуете себя комфортно, сообщая ему об этом. Вы можете просто сказать, что у вас есть проблемы со здоровьем и вам нужно изменить способ работы (если это так).

Ваш руководитель или кто-то из отдела кадров должен организовать для вас встречу со специалистом по гигиене труда или другим медицинским консультантом.

Специалисты по гигиене труда могут работать с вами, чтобы выяснить, как ваша работа влияет на ваше здоровье, и убедиться, что вы подходите для этой работы. Они составят отчет о том, как ваше состояние влияет на вашу способность выполнять свою работу, и какие изменения можно внести, чтобы вы могли продолжать работать.

Если вы работаете в крупной организации, у них могут быть собственные специалисты по гигиене труда. Малые предприятия могут направить вас к врачу общей практики. Специалист по гигиене труда или врач общей практики должны знать ваш диагноз, и вас должны попросить подписать форму согласия, которая позволит им запрашивать отчеты у вашего собственного врача общей практики или специалиста.

Если вы решите сообщить своему руководителю о своем заболевании, вы можете счесть полезным предоставить ему некоторую информацию о болезни Паркинсона. У нас есть конкретная информация для работодателей о болезни Паркинсона, к которой вы можете их направить.

Помните, что если вы сообщите своему руководителю о своем состоянии, он не должен никому рассказывать об этом без вашего согласия, за исключением очень ограниченных обстоятельств. Например, им, возможно, придется сообщить об этом в отдел кадров или другим менеджерам, с которыми вы работаете.Это включает в себя их обязанность заботиться о вашем здоровье и безопасности и вносить разумные коррективы в соответствии с Законом о равенстве или Законом о дискриминации по признаку инвалидности.

Если они расскажут кому-либо о вашем состоянии вне этих обстоятельств, они могут нарушать закон. Это связано с тем, что в законах о защите данных говорится, что информация о здоровье является особой категорией персональных данных и может быть передана только с вашего согласия или в этих ограниченных обстоятельствах.

Если вы сообщите своему руководителю или в отдел кадров о своем заболевании, возможно, вам будет полезно запросить дополнительную информацию об их политике в отношении сотрудников с хроническим заболеванием.

Должен ли я сообщить коллегам о своем состоянии?

Только от вас зависит, будете ли вы рассказывать своим коллегам о болезни Паркинсона. Но важно знать, что вам не нужно говорить своим коллегам, если вы этого не хотите.

Вы можете потратить время на то, чтобы решить, что, по вашему мнению, лучше для вас с точки зрения того, что вы им скажете. Возможно, вы захотите подумать о том, как ваше состояние может повлиять на вас и ваших коллег по работе, насколько заметны ваши симптомы и какие у вас отношения с людьми, с которыми вы работаете.

Вы можете обсудить свое решение с кем-то, кому вы доверяете вне работы, или поговорить с другими людьми, имеющими подобный опыт.

Если я хочу сообщить своим коллегам, как лучше всего это сделать?

Если вы все же решите рассказать коллегам о своем состоянии, вы можете потратить некоторое время на размышления о том, что вы хотите им сказать и как вы хотите это сделать. Вы можете подробно рассказать им о болезни Паркинсона или предпочитаете быть менее конкретным и просто сообщить им, что у вас есть проблемы со здоровьем.

Возможно, вам будет полезно поговорить со своим руководителем о том, как сообщить об этом своим коллегам. Например, вы можете рассказать им сами или попросить вашего менеджера сделать это за вас.

Некоторые работодатели проводят обучающие семинары, на которые приходит эксперт и рассказывает о конкретной проблеме со здоровьем, чтобы обучить и проинформировать сотрудников. Вы можете обсудить проведение сеанса по болезни Паркинсона и решить, хотите ли вы принять в нем участие.

Паркинсонизм, Великобритания, предлагает бесплатные ознакомительные занятия для тех, кто работает с этим заболеванием.Цель состоит в том, чтобы дать сотрудникам лучшее представление о болезни Паркинсона и о том, как они могут помочь коллегам (или клиентам) с этим заболеванием. Узнайте больше о болезни Паркинсона на рабочем месте

Гранты на доступ к работе

Гранты на доступ к работе предоставляют деньги для практической поддержки людей с инвалидностью, например, с хроническими заболеваниями.

Jobcentre Plus, или бюро по трудоустройству и пособиям в Северной Ирландии, управляют программой Access to Work. Он предназначен для оказания помощи в покрытии расходов на корректировки, которые было бы неразумно ожидать от работодателя, потому что они слишком дороги или непрактичны.Ваш работодатель по-прежнему обязан внести разумные коррективы в соответствии с Законом о равенстве и Законом о дискриминации по признаку инвалидности.

На что Access to Work может предоставить финансирование?

  • Вспомогательный работник, если вам нужна практическая помощь на работе или в пути на работу, например, при посадке и выходе из автомобиля
  • Адаптация к транспортному средству, или помощь в оплате проезда на такси или других транспортных расходов, если вы не можете использовать общественный транспорт, чтобы добраться до работы
  • Любое оборудование или изменения в существующем оборудовании, которые необходимы из-за болезни Паркинсона, например, программное обеспечение для преобразования голоса в текст или адаптированное кресло
  • Изменения в зданиях, офисах или рабочей среде, такие как облегчение открывания дверей

Как подать заявку?

Заявки на получение грантов на доступ к работе должны подаваться лицом с инвалидностью.

Если вы находитесь в Англии, Шотландии или Уэльсе, вы можете узнать больше о Access to Work на правительственном веб-сайте.

Если вы находитесь в Северной Ирландии, вам следует обратиться к консультанту службы занятости в вашем местном отделении по трудоустройству и пособиям или в Центре занятости. Вы можете узнать, где это находится, позвонив по бесплатному номеру 0800 353 530. Вы также можете посетить веб-сайт Northern Ireland Direct, чтобы узнать больше о грантах Access to Work.

Лечение болезни Паркинсона — eParkinsonPost

Помимо очевидных финансовых преимуществ в виде зарплаты, работа во многих отношениях обогащает нашу жизнь.Это дает нам чувство цели и участия в более широком мире. Это обеспечивает нам социальную жизнь с коллегами, многие из которых становятся друзьями. Это позволяет нам продолжать расширять наши умы, поскольку мы продолжаем учиться. Все эти преимущества работы, возможно, даже более ценны для людей, которые продолжают работать после того, как у них диагностирована болезнь Паркинсона.

В то время как большинству людей диагноз ставится незадолго до выхода на пенсию, многие люди, особенно с болезнью Паркинсона в молодом возрасте (БББП), все еще находятся в расцвете трудовой жизни, и их семьи должны поддерживать.Могут ли они продолжать работу? Как долго? Должны ли они сообщить своему работодателю? Как отреагируют коллеги? Как они и их работодатели будут адаптироваться к меняющимся возможностям?

Мы поговорили с пятью людьми, живущими с болезнью Паркинсона, которые все еще работают. Путь болезни Паркинсона у всех разный, так же как и способность каждого продолжать работать, а также уникальные приспособления и приспособления, которые делают они и их работодатели. Продолжайте читать, чтобы узнать о личных приключениях Майлза, Джаннин, Уэйна, Элейн и Криса.

Майлз Уилванд и его жена Таня Сентябрь

Майлз Уилванд

Майлзу Уилванду поставили диагноз в 45 лет, сейчас ему 50, и он работает в главном офисе коммунального предприятия в Виннипеге. Диагноз ему поставили вскоре после того, как он получил постоянную работу в почтовом отделении. Для него это была новая рабочая среда. Большую часть своей трудовой жизни он проработал мясорубом — от этой карьеры ему пришлось отказаться из-за травмы руки. Сегодня в коммунальной службе он работает в типографии, и эта должность требует меньше ходьбы, чем его предыдущая работа.

Майлз поделился диагнозом болезни Паркинсона со своим работодателем примерно через год. «Это был огромный груз с моих плеч», — говорит он.

Некоторые из его коллег были удивлены, когда узнали, что у него болезнь Паркинсона. Майлз всегда был таким активным, катался на велосипеде и бегал. И он был так молод. Некоторые из них знали немного больше и упоминали Мухаммеда Али и Майкла Дж. Фокса.

Постепенно его положение в почтовом отделении стало сказываться. Его болезнь Паркинсона поразила его правую руку и ногу.Он получал постоянные травмы от своих жестких мышц. Но его работа по доставке почты означала, что у него были контакты во всей компании. В какой-то момент он узнал, что они ищут кого-то в типографии, и сменил отдел. Он освоил некоторые новые компьютерные навыки и получил небольшую прибавку к зарплате.

«В некотором смысле моя предыдущая травма руки была скрытым благословением. Я не могу себе представить, чтобы я все еще работал, если бы я все еще занимался упаковкой мяса», — говорит он.

За прошедшие годы Майлз добился изменений вне работы, которые поддерживают его как физически, так и умственно в форме — и позволяют продолжать работать.Он обязательно принимает лекарства вовремя, храня контейнер с таблетками на цепочке для ключей. Он и его жена живут в кондоминиуме, и он использует спортзал, чтобы оставаться активным. Каждое утро он делает растяжку и ходит сам. Он все еще ходит пешком и ездит на велосипеде, и он только что начал заниматься боксом. И он следит за тем, что ест.

Наряду с непоколебимой поддержкой его жены Тани Сентябрь, он не может не сказать достаточно о важности группы поддержки Parkinson Canada YOPD, которую он посещает каждый месяц.«Я учусь. Я понимаю, что я не один. Я чувствую себя счастливым и благодарным за то, что у нас есть эта группа в Виннипеге».

Майлз говорит, что его диагноз был страшным моментом в его жизни. Его совет для тех, у кого недавно диагностировали: «Встаньте с дивана. Получить информацию. И найти группу поддержки».

Жаннин Ален

Жаннин Ален

Когда Жаннин Ален убедила своего мужа Теда переехать из Виктории в Саскатун в 2014 году, она планировала уйти на пенсию ближе к своим сестрам.Она пообещала ему, что каждую зиму они будут отдыхать в теплом месте. Болезнь Паркинсона в планы не входила.

Первые шесть месяцев они ремонтировали свой дом, и Джаннин приготовилась открыть магазин в качестве независимого опекуна/компаньона для пожилых людей. Она открыла свой бизнес, прошла несколько курсов по оказанию первой помощи и начала искать клиентов. Тед также работал неполный рабочий день. Они с нетерпением ждали полупенсионной жизни в своем новом сообществе.

Через год после переезда в Саскачеван, в возрасте 56 лет, ей поставили диагноз «болезнь Паркинсона».Она вспоминает, что ее первым видимым симптомом был тремор указательного пальца левой руки. Он переместился на два других пальца, а затем на ее левое запястье. К счастью, ее походка не пострадала, и лекарства помогают облегчить тремор. У нее проблемы со сном.

«Сначала я несколько недель была очень подавлена, — вспоминает Жаннин. «Затем я присоединился к классу упражнений для больных Паркинсоном и к местной группе поддержки Паркинсона в Канаде. Теперь мы все идем обедать вместе и «встряхиваемся вместе».

Как независимый опекун Жаннин сама устанавливает часы.В настоящее время у нее около пяти клиентов, и большинство из них она принимает по вторникам и четвергам. В остальные дни она остается активной. Она работает по дому, практикует мысленную визуализацию во время ходьбы по 45 минут три раза в неделю, посещает занятия по лечению болезни Паркинсона и занятия по тай-чи. И занимается своими делами.

Ей необходимо обновить свою клиентскую базу, потому что, когда она ухаживает за пожилыми людьми, ее клиенты в конце концов умирают. «Это грустная часть работы». Все ее клиенты и их семьи знают, что у нее болезнь Паркинсона и что она способна выполнять свои обязанности.«Мне лучше и проще, что они знают. Я чувствую, что это делает меня еще более добросовестным».

Этой зимой Джаннин и Тед совершили поездку в Вашингтон, округ Колумбия, а затем во Флориду и обратно. «Это было здорово, но это отняло у меня много сил. Это также заставило меня задуматься, как долго я еще смогу наслаждаться такими приключениями», — сказала она со слезами на глазах.

Прошло чуть больше года с тех пор, как ей поставили диагноз, и на данный момент Жаннин намерена продолжать свою работу, помогая другим, пока она в состоянии, и оставаться активной.Она постоянно в курсе исследований и инноваций в лечении болезни Паркинсона и с надеждой смотрит в будущее. Ее совет другим: «Убирайтесь туда. Заманчиво спрятаться и изолироваться. Оставайся активным.»

Уэйн Фиандер

Уэйн Фиандер

Вот уже 22 года Уэйн Фиандер, которому сейчас 48 лет, работает полный рабочий день в одной и той же типографии в Гамильтоне, Онтарио. В течение 13 из этих лет он также жил с болезнью Паркинсона. В первые годы он прошел путь до директора завода фирмы.Сегодня он управляет несколькими типографскими машинами. Он живет в соседнем Торольде, в Золотой Подкове.

Когда 13 лет назад он впервые заметил дрожь в левой руке, Уэйн подумал, что, возможно, он повредил локтевой нерв, и попытается спрятать руку. В конце концов, толчки стали слишком сильными, чтобы их можно было скрыть. Когда ему поставили диагноз «паркинсонизм», он сообщил об этом своему работодателю и взял трехмесячный отпуск. В то время его двум детям было пять и три года.

«Было много работы.Мне пришлось начать принимать лекарства и научиться контролировать тремор», — говорит Уэйн.

Когда он вернулся к работе, работодатель и коллеги оказали ему большую поддержку. «Все знали меня и работали со мной девять лет. Кое-кто из моих коллег сочувствовал мне. Но мой работодатель сказал мне, что я ценный сотрудник и что они хотят оставить меня на работе».

Уэйн перешел на менее напряженную должность, управляя печатными машинами, и, к счастью, ему не пришлось сокращать зарплату.Он работает полный рабочий день, обычно в обычную дневную смену с 7 до 15 часов. а иногда и дневная смена с 15 до 23 часов. для покрытия отпуска.

Он довольно активен, весь день на ногах и 35 минут ездит на работу и с работы. Он обнаружил, что чем более он активен, тем лучше функционируют его мышцы. Он всегда был довольно спортивным, играл в теннис и баскетбол.

По мере того, как его болезнь прогрессировала в течение следующих 10 лет, количество принимаемых им лекарств увеличивалось до тех пор, пока он не стал принимать 15 таблеток в день.Становилось все труднее контролировать тряску и управлять работающими машинами. Труднее было справляться с повседневными делами, такими как покупка продуктов. Баланс Уэйна нарушался, и он замерзал. Сейчас ему было 45 лет.

Он был принят в качестве кандидата на операцию по глубокой стимуляции мозга (DBS) в Западной больнице Торонто и взял четырехмесячный отпуск. Потребовалось время, чтобы откалибровать имплантированное устройство и скорректировать лечение, но операция прошла успешно для Уэйна, и он вернулся к работе.

Уэйн знает, что DBS не является лекарством от болезни Паркинсона и не останавливает прогрессирование болезни. Он много отдыхает, хорошо ест и ведет активный образ жизни. «Я продуктивен, я очень доволен своей работой и получаю удовольствие от ежедневного общения», — говорит Уэйн. «Обстоятельства у всех разные, и у меня был поддерживающий работодатель. Я считаю, что тот факт, что я был ценным сотрудником до того, как мне поставили диагноз, повлиял на их желание оставить меня. Я думаю, что это сработало хорошо для нас обоих.

Элейн Гетц

Элейн Гетц

Когда 55-летняя Элейн Гетц начала работать в Библиотеке и архивах Канады на временной основе восемь лет назад, ее начальник уже знал, что годом ранее у нее диагностировали болезнь Паркинсона. Именно она сообщила Элейн о вакансии и предложила Элейн подать заявку.

Вскоре после этого открылась вакансия с полной занятостью, и Элейн приняла участие в конкурсе и получила работу. Библиотека и архивы Канады в Оттаве — это федеральное учреждение, которое приобретает, сохраняет и делает доступным документальное наследие Канады.Посетители проходят через охрану, а затем поднимаются наверх в приемную на втором этаже, где Элейн проводит примерно половину своего рабочего дня. Там она регистрирует их и проверяет их удостоверение личности с фотографией, прежде чем они получат доступ к коллекции.

У Элейн также есть рабочая станция на третьем этаже, где она обрабатывает запросы на информацию — все, от копии дедовского завещания до запроса о статусе коренного населения и от генеалогических записей до исторических фотографий Оттавы, которые можно повесить в местном ресторане.Запросы приходят по факсу, электронной и обычной почте, и Элейн сортирует их и направляет в соответствующий отдел для ответа.

Основные двигательные симптомы Элейн влияют на ее равновесие и сковывают мышцы, но ей повезло, что ее лекарства не отставали от прогрессирования ее болезни с небольшими побочными эффектами. Но четыре года назад она постоянно чувствовала себя очень уставшей и испытывала некоторые симптомы психического расстройства.

«Мои дети тогда были моложе. Я боролась с хроническим заболеванием и с трудом осознавала, что не могу быть суперженщиной, живущей с болезнью Паркинсона», — говорит она.Тревога и депрессия являются распространенными немоторными симптомами болезни Паркинсона, и до половины людей испытывают эти симптомы. Получив документы от своего врача, Элейн смогла сократить свою рабочую неделю до четырех дней в неделю в течение 18 месяцев.

Элейн вернулась к работе на постоянной основе уже более двух лет. «Психологически я сейчас в гораздо лучшем состоянии, — говорит она. Она посещает канадскую группу поддержки Паркинсона и собирает средства на исследования в Оттаве. Все на работе знают о ее участии в этом деле, и она считает, что ее усилия также повышают осведомленность о болезни.

Она также активна физически, занимается йогой и плаванием. Она считает, что активный образ жизни помогает ей оставаться в хорошей физической и умственной форме. Во время весеннего обзора производительности она попросила провести эргономическую оценку своего рабочего места. С запиской от своего врача она прошла обследование и надеется вскоре получить регулируемую рабочую поверхность, которая позволит ей сидеть и стоять, чтобы выполнять свою работу. Такое приспособление на ее рабочем месте должно помочь уменьшить ее мышечную ригидность.

Открытость Элейн в отношении ее болезни Паркинсона имеет дополнительное преимущество, заключающееся в повышении осведомленности и на ее рабочем месте.Недавно она была упомянута в статье Healthwise Ottawa о YOPD, и с ее разрешения ее начальник поделился этой историей с персоналом. Она говорит людям, что болезнь Паркинсона — это «дизайнерская болезнь», у всех разная. Она знает людей, у которых это уже 25 лет, и которые до сих пор мобильны и продуктивны.

Элейн с надеждой смотрит в будущее благодаря текущим исследованиям, проводимым по всему миру. И она старается оставаться позитивной. «Я стараюсь не останавливаться на том, что может случиться.Если это произойдет, вы испытаете горе только дважды», — говорит она.
На данный момент Элейн намерена «продолжать работать до тех пор, пока мое тело позволит мне».

Крис Хадсон

Крис Хадсон

Когда Крису Хадсону в 41 год поставили диагноз болезни Паркинсона, он был профессором школы оптометрии и наук о зрении в Университете Ватерлоо, а также практиковал окулистом в школьной клинике. Незадолго до этого он быстро прошел иммиграцию из Великобритании благодаря своим уникальным исследовательским способностям и уже получил должность преподавателя в Ватерлоо.

Сегодня он все еще профессор университета, но больше не работает оптометристом. Его работа в основном связана с лекционной и исследовательской деятельностью. Он также работает адъюнкт-профессором в Университете Торонто, соруководя исследовательской группой исследования ONDRI (Инициатива по исследованию нейродегенеративных заболеваний Онтарио).

В промежутке между этими двумя реальностями Крис столкнулся с кошмаром под названием синдром торакального выхода или TOS. TOS представляет собой группу заболеваний, возникающих при сдавливании кровеносных сосудов и/или нервов в пространстве между ключицей и первым ребром (грудной выход).Это может вызвать боль в плечах и шее и онемение пальцев. Его TOS привел к трехлетнему отпуску с работы.

Крис вспоминает первые годы своей болезни Паркинсона как управляемые. Но ТОС было очень болезненным. Это оставило его правую руку поврежденной, пальцы правой руки побелели и лишили его правой руки всех ощущений. Вероятно, частично из-за того, что ему поставили диагноз «паркинсонизм», на диагностику и лечение TOS ушли годы. В конце концов, Крису сделали корректирующую операцию в Денвере (которая в то время была недоступна в Канаде), и шесть месяцев спустя он избавился от боли.

«Я начал тренироваться и очень быстро пришел в форму, — говорит он. «Затем внезапно моя болезнь Паркинсона, казалось, ушла. Возможно, TOS и его лечение маскировали многие симптомы болезни Паркинсона. К этому времени мне было 47 или 48 лет. Я с трудом ходил. Трудно было встать со стула. Мне сказали, что я больше никогда не буду работать. И я так недавно снова пришел в форму. Это была неудача».

Крис взялся за работу, чтобы победить болезнь Паркинсона. Он работал над своей походкой, используя метроном, когда он был на беговой дорожке.Он работал над тем, чтобы вернуть руку назад. Теперь он тренируется по крайней мере час в день, и он особенно внимательно относится ко времени приема лекарств и своей диете.

«Я хорошо живу с болезнью Паркинсона, — говорит Крис. «Может быть, это потому, что я так долго болела ГС. Я нахожу жизнь сейчас намного лучше. И моя ловкость все еще довольно хороша. Технологические достижения в области оптометрии также помогли. Например, ретинальная камера сильно изменила ситуацию, сделав работу менее рутинной.Я могу сделать большую часть того, что мне нужно сделать на практике, чтобы продемонстрировать это моим студентам в клинике. И есть коллеги, к которым я могу обратиться в случае необходимости».

На протяжении всего пути болезни Паркинсона его работодатель и коллеги оказывали ему большую поддержку. «Возможно, потому что мы работаем в медицинском учреждении, люди очень сочувствуют и помогают нам». И он был ценным сотрудником, которого трудно заменить.

Он рано познакомился с гигиеной труда, и директор школы оптометрии оказал ему большую поддержку, помогая вернуться к работе.Он также пользовался поддержкой ассоциации своих преподавателей. «Для других, в других компаниях реакция может быть такой же хорошей, как и у вашего непосредственного руководителя», — говорит он. «Я бы посоветовал людям с болезнью Паркинсона рассказать о своем состоянии в присутствии кого-то в их углу».

Крис очень откровенно и прямо рассказал о своем состоянии и его влиянии. Он разослал личное электронное письмо всем своим коллегам, объясняя свою болезнь Паркинсона и то, что они могут заметить. Если говорить более лично, то три года назад он также создал в этом районе группу поддержки Parkinson Canada YOPD, которая обычно собирается ежемесячно в Гвельфе или Китченере.Он до сих пор посещает.

А еще есть его исследования. Более 20 лет он изучает скорость кровотока в задней части глаза как отражение общего состояния здоровья. В учебных лабораториях ONDRI в Западной больнице Торонто и Кенсингтонском офтальмологическом институте он и четыре студента изучают взаимосвязь между заболеваниями глаз и заболеваниями головного мозга. Эта работа недавно была опубликована в статье в Globe & Mail.

«Мне было приятно проводить исследование, которое я провожу с ONDRI, — изучать болезнь Паркинсона как на личном, так и на профессиональном уровне.Это полезно — использовать свои навыки таким образом».

Соображения, если вы намерены продолжать работать

Как сотрудник в Канаде, вы не обязаны по закону раскрывать свой диагноз болезни Паркинсона. Однако, если вы ищете приспособление на рабочем месте, вам необходимо сообщить, что у вас есть инвалидность, и какие у вас могут быть ограничения.

Трудовое законодательство, в том числе жилье, регулируется на уровне провинций, как и здравоохранение, поэтому в разных провинциях существуют некоторые различия.Адаптация может включать изменение должностных обязанностей, рабочего графика и физические изменения на рабочем месте.

Существуют ограничения на приспособления, которые вы можете ожидать от своего работодателя. Например, человек в инвалидной коляске не может быть размещен в качестве пожарного. Существуют также ограничения в зависимости от размера компании: небольшому независимому магазину может не потребоваться строительство пандуса для инвалидных колясок или доступного туалета для сотрудника, если затраты будут обременительны для этого бизнеса.

Важно, чтобы человек с инвалидностью понимал, как его собственные симптомы могут повлиять на его способность выполнять свои служебные обязанности.Путь болезни Паркинсона у каждого человека разный, так же как и потребности человека продолжать выполнять свою работу. Работник также обязан запросить разумных приспособлений.

Настоятельно рекомендуется, чтобы вы подтвердили беседы о раскрытии информации с вашим работодателем (вашего диагноза или вашей инвалидности) в письменной форме (приемлема электронная почта) и сохранили копию этого взаимопонимания в ваших личных файлах, вне работы. Существует риск того, что некоторые компании могут заставить сотрудника уйти, если они сочтут, что существует «проблема с производительностью».Вы не можете заявлять о дискриминации, если вы не сообщили о своей инвалидности своему работодателю, и вам необходимо иметь доказательства этого раскрытия. Это хорошая идея, чтобы продолжать документировать для себя любые последующие обсуждения, которые вы и ваш работодатель имеете относительно ваших способностей.

Для получения дополнительной информации по этой и смежным темам обращайтесь к нашим специалистам по информации и направлениям по телефону 1-800-565-3000 или электронной почте [email protected]


Миссия Parkinson Canada состоит в том, чтобы изменить жизнь людей, живущих с болезнью Паркинсона, по всей Канаде.Подобные статьи отражают нашу приверженность повышению осведомленности и предоставлению ресурсов и поддержки людям, живущим с болезнью Паркинсона, и их сети ухода.

Болезнь Паркинсона | Национальный институт старения

Болезнь Паркинсона — это заболевание головного мозга, которое приводит к дрожи, скованности и трудностям при ходьбе, равновесии и координации.

Симптомы болезни Паркинсона обычно проявляются постепенно и со временем ухудшаются. По мере прогрессирования заболевания у людей могут возникать трудности при ходьбе и разговоре.У них также могут быть психические и поведенческие изменения, проблемы со сном, депрессия, проблемы с памятью и усталость.

Болезнью Паркинсона могут болеть как мужчины, так и женщины. Тем не менее, это заболевание поражает примерно на 50 процентов больше мужчин, чем женщин.

Одним из явных факторов риска болезни Паркинсона является возраст. Хотя у большинства людей с болезнью Паркинсона впервые болезнь развивается примерно в возрасте 60 лет, от 5 до 10 процентов людей с болезнью Паркинсона имеют «раннее начало» болезни, которая начинается в возрасте до 50 лет. Ранние формы болезни Паркинсона часто, но не всегда передавались по наследству, а некоторые формы были связаны со специфическими генными мутациями.

Что вызывает болезнь Паркинсона?

Болезнь Паркинсона возникает, когда нервные клетки в базальных ганглиях, области мозга, контролирующей движения, повреждаются и/или отмирают. Обычно эти нервные клетки или нейроны вырабатывают важное химическое вещество мозга, известное как дофамин. Когда нейроны умирают или становятся поврежденными, они производят меньше дофамина, что вызывает проблемы с движением при болезни Паркинсона. Ученые до сих пор не знают, что вызывает гибель клеток, вырабатывающих дофамин.

Люди с болезнью Паркинсона также теряют нервные окончания, которые производят норадреналин, основной химический посредник симпатической нервной системы, который контролирует многие функции организма, такие как частота сердечных сокращений и кровяное давление.Потеря норэпинефрина может помочь объяснить некоторые признаки неподвижности при болезни Паркинсона, такие как утомляемость, нерегулярное артериальное давление, уменьшение движения пищи по пищеварительному тракту и внезапное падение артериального давления, когда человек встает из положения сидя или лежа. -нижнее положение.

Многие клетки головного мозга людей с болезнью Паркинсона содержат тельца Леви, необычные скопления белка альфа-синуклеина. Ученые пытаются лучше понять нормальные и ненормальные функции альфа-синуклеина и его связь с генетическими мутациями, которые влияют на болезнь Паркинсона и деменцию с тельцами Леви.

Хотя некоторые случаи болезни Паркинсона кажутся наследственными, а некоторые можно проследить до конкретных генетических мутаций, в большинстве случаев болезнь возникает случайно и, по-видимому, не передается по наследству. Многие исследователи в настоящее время считают, что болезнь Паркинсона возникает в результате сочетания генетических факторов и факторов окружающей среды, таких как воздействие токсинов.

Симптомы болезни Паркинсона

Болезнь Паркинсона имеет четыре основных симптома:

  • Тремор (дрожь) кистей, рук, ног, челюсти или головы
  • Скованность конечностей и туловища
  • Замедленность движения
  • Нарушение равновесия и координации, иногда приводящее к падениям

Другие симптомы могут включать депрессию и другие эмоциональные изменения; трудности с глотанием, жеванием и речью; проблемы с мочеиспусканием или запор; проблемы с кожей; и нарушения сна.

Симптомы болезни Паркинсона и скорость прогрессирования различаются у разных людей. Иногда люди считают ранние симптомы болезни Паркинсона следствием нормального старения. В большинстве случаев не существует медицинских тестов для окончательного выявления заболевания, поэтому поставить точный диагноз может быть сложно.

Ранние симптомы болезни Паркинсона малозаметны и проявляются постепенно. Например, больные могут ощущать легкую дрожь или с трудом вставать со стула. Они могут заметить, что говорят слишком тихо или что их почерк медленный и выглядит сжатым или мелким.Друзья или члены семьи могут быть первыми, кто заметит изменения у человека с ранним паркинсонизмом. Они могут увидеть, что лицу человека не хватает выражения и оживления, или что человек не двигает рукой или ногой нормально.

У людей с болезнью Паркинсона часто развивается паркинсоническая походка, которая включает тенденцию наклоняться вперед, маленькие быстрые шаги, как будто они торопятся вперед, и уменьшенное размахивание руками. У них также могут возникнуть проблемы с началом или продолжением движения.

Симптомы часто начинаются на одной стороне тела или даже в одной конечности на одной стороне тела.По мере прогрессирования заболевания оно в конечном итоге поражает обе стороны. Тем не менее, симптомы могут быть более выраженными с одной стороны, чем с другой.

Многие люди с болезнью Паркинсона отмечают, что до появления скованности и тремора у них были проблемы со сном, запоры, снижение обоняния и беспокойные ноги.

Диагностика болезни Паркинсона

Ряд заболеваний может вызывать симптомы, сходные с симптомами болезни Паркинсона. Иногда говорят, что люди с паркинсоноподобными симптомами, вызванными другими причинами, страдают паркинсонизмом.Хотя изначально эти расстройства могут быть неправильно диагностированы как болезнь Паркинсона, определенные медицинские тесты, а также реакция на медикаментозное лечение могут помочь отличить их от болезни Паркинсона. Поскольку многие другие заболевания имеют схожие черты, но требуют различного лечения, важно как можно раньше поставить точный диагноз.

В настоящее время нет анализов крови или лабораторных анализов для диагностики негенетических случаев болезни Паркинсона. Диагноз основывается на истории болезни человека и неврологическом обследовании.Улучшение после начала приема лекарств является еще одним важным признаком болезни Паркинсона.

Лечение болезни Паркинсона

Хотя болезнь Паркинсона неизлечима, лекарства, хирургическое лечение и другие методы лечения часто могут облегчить некоторые симптомы.

Лекарства от болезни Паркинсона

Лекарства, назначаемые при болезни Паркинсона, включают:

  • Препараты, повышающие уровень дофамина в головном мозге
  • Препараты, влияющие на другие химические вещества мозга в организме
  • Препараты, помогающие контролировать немоторные симптомы

Основной терапией болезни Паркинсона является леводопа, также называемая L-допа.Нервные клетки используют леводопу для выработки дофамина, чтобы пополнить истощающиеся запасы мозга. Обычно люди принимают леводопу вместе с другим лекарством, называемым карбидопой. Карбидопа предотвращает или уменьшает некоторые побочные эффекты терапии леводопой, такие как тошнота, рвота, низкое кровяное давление и беспокойство, а также снижает количество леводопы, необходимое для улучшения симптомов.

Люди с болезнью Паркинсона никогда не должны прекращать прием леводопы, не сообщив об этом своему врачу. Внезапное прекращение приема препарата может иметь серьезные побочные эффекты, такие как неспособность двигаться или затрудненное дыхание.

Другие лекарства, используемые для лечения симптомов болезни Паркинсона, включают:

  • Агонисты дофамина, имитирующие роль дофамина в мозге
  • Ингибиторы МАО-В для замедления фермента, расщепляющего дофамин в головном мозге
  • Ингибиторы COMT для расщепления дофамина
  • Амантадин, старый противовирусный препарат, для уменьшения непроизвольных движений
  • Антихолинергические препараты для уменьшения тремора и мышечной ригидности

Глубокая стимуляция мозга

Людям с болезнью Паркинсона, которые плохо реагируют на лекарства, может подойти глубокая стимуляция мозга или DBS.DBS — это хирургическая процедура, при которой электроды хирургическим путем имплантируются в часть мозга и соединяются с небольшим электрическим устройством, имплантированным в грудную клетку. Устройство и электроды безболезненно стимулируют мозг таким образом, что это помогает купировать многие связанные с движением симптомы болезни Паркинсона, такие как тремор, замедленность движений и ригидность.

Другие методы лечения

Другие методы лечения могут использоваться для облегчения симптомов болезни Паркинсона. Они включают физическую, профессиональную и речевую терапию, которые помогают при нарушениях походки и голоса, треморе и ригидности, а также снижении психических функций.Другие поддерживающие методы лечения включают здоровое питание и упражнения для укрепления мышц и улучшения равновесия.

Для получения дополнительной информации о болезни Паркинсона

Этот контент предоставлен Национальным институтом старения NIH (NIA). Ученые NIA и другие эксперты проверяют этот контент, чтобы убедиться, что он точен и актуален.

Содержание проверено: 16 мая 2017 г.

5 вещей, которые, как вы думаете, вы не можете делать при болезни Паркинсона, но можете

Диагноз болезни Паркинсона, несомненно, является большим потрясением для вас, вашей семьи и вашего будущего.Пациентам с недавно поставленным диагнозом может быть легко предположить, что некоторые виды деятельности исключены, особенно по мере прогрессирования заболевания. Но это просто неправда, говорит Лиана Розенталь, доктор медицинских наук, доцент неврологии Медицинской школы Университета Джона Хопкинса и директор клинического ядра Центра передового опыта по изучению болезни Паркинсона Морриса К. Удалла.

Фактически, диагноз болезни Паркинсона должен побудить вас сделать все возможное, чтобы оставаться активным и вовлеченным в мир, как умственно, так и физически.Вот пять вещей, которые вы можете оставить в списке «можно сделать».

Путешествие.

Если вы обдумывали свой ежегодный отпуск или поездку на большой день рождения или юбилей через несколько лет, планируйте, говорит Розенталь. «В некоторых случаях необходимо сделать приспособления, например, скорректировать лечение». Попросите вашего врача посоветовать, что следует учитывать. Имейте в виду также, что ваше тело может быть не таким устойчивым, как раньше, поэтому будьте особенно осторожны, чтобы не переусердствовать со своим графиком. Например, если вы пересекаете часовые пояса, подумайте о том, чтобы добавить день или два к началу и концу поездки, чтобы у вас было больше времени на адаптацию.Мелатонин можно безопасно использовать для корректировки часового пояса. Иначе? Получить упаковку!

Работа.

Если вы хотите продолжать работать, вы можете. Однако есть предостережения относительно того, сколько и как долго вы можете поддерживать свою карьеру, в зависимости от вашей профессии и того, насколько далеко продвинулась ваша болезнь Паркинсона. Симптомы болезни Паркинсона бывают как внутренними (усталость, сонливость, трудности с концентрацией внимания или многозадачностью), так и внешними (ригидность, медлительность, тремор).Не у каждого человека будут все симптомы, но разумно разработать план того, как вы будете справляться с соответствующими рабочими задачами, на которые могут повлиять ваши симптомы. Обсудите эти планы со своим начальником или отделом кадров.

Заботьтесь о своей семье.

Многие люди с болезнью Паркинсона ощущают бремя того, что не могут столько заботиться о своих семьях, как раньше, особенно о тех, у кого дома все еще есть дети. Это также может быть ударом для тех, кто не умеет быть человеком, о котором заботятся, объясняет Розенталь.«Для людей с болезнью Паркинсона важно понимать, что даже если они не могут делать все, что раньше, они все равно имеют огромную ценность для своих семей».

Упражнение:

Вы не только можете тренироваться при болезни Паркинсона, но и должны. Согласно исследованиям, физические упражнения — единственный проверенный способ облегчить симптомы и замедлить прогрессирование заболевания, а сердечно-сосудистые тренировки — все, что заставляет сердце биться быстрее, например, быстрая ходьба, бег трусцой, танцы — приносят особую пользу.Некоторые упражнения нуждаются в адаптации, в зависимости от вашего опыта работы с болезнью и вашего текущего уровня физической подготовки. Не думайте, что вы не можете или не должны, например, записаться на благотворительную прогулку/пробег на 5 км или пойти в поход. Это миф. Обсудите свою индивидуальную ситуацию со своим врачом, физиотерапевтом или специалистом по физическим упражнениям, специализирующимся на болезни Паркинсона, а затем приступайте к делу. Как отмечает Розенталь, «у меня есть пациенты, которые до сих пор пробегают мили быстрее, чем я».

Наслаждайтесь здоровой сексуальной жизнью:

«У нас нет особых оснований утверждать, что сексуальная способность снижается при болезни Паркинсона, — говорит Розенталь.Есть, конечно, проблемы, но будьте уверены, что удовлетворительная сексуальная жизнь — это не то, что вы должны оставить после диагноза. Лечение эректильной дисфункции может помочь пациентам с болезнью Паркинсона точно так же, как и пациентам, не страдающим болезнью Паркинсона. Проблемы, которые возникают, охватывают всю гамму: мужчины могут испытывать сексуальные проблемы, такие как эректильная дисфункция, а мужчины и женщины могут иметь проблемы со снижением либидо. Физические симптомы болезни, такие как скованность и тремор, могут затруднять передвижение в постели.Но вы можете значительно помочь некоторым из этих проблем, заботясь о себе. Например, достаточное количество сна и физических упражнений могут повысить половое влечение.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.